我司從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開始開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，是國內(nèi)從事派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，在勞務(wù)派遣、企業(yè)靈活用工、企業(yè)降本增效解決方案等等表現(xiàn)突出。
 
廣州駿伯集團(tuán)（勞務(wù)派遣、人才租賃）知名品牌服務(wù)的優(yōu)勢：
駿伯人力資源集團(tuán)有著完善的服務(wù)機(jī)制、合理的服務(wù)架構(gòu)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷?xì)分，高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)能為企業(yè)提供快捷、及時(shí)、到位的服務(wù)；使企業(yè)不斷優(yōu)化、整合資源，增強(qiáng)市場競爭力，能在眾多對(duì)手中脫穎而出。
廣州勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)的優(yōu)勢：
1、與我們一家公司合作，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)一金代理，安全、便捷。
2、及時(shí)了解各地勞動(dòng)保障政策變更，為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省開支。
廣州企業(yè)用工成本優(yōu)策略及派遣成本結(jié)構(gòu)：
1、薪酬福利體系：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，派遣員工的薪酬體系仍按照貴公司現(xiàn)有制度執(zhí)行，工資的核算及福利的分配仍由貴公司完成，我司僅按貴公司核定的工資額度發(fā)放；
2、社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)化方案提供：基于駿伯人力集團(tuán)的組織平臺(tái)，遵循社保法律、法規(guī)，駿伯集團(tuán)完全可以在合法、合理基本保障派遣員工的權(quán)益上提供優(yōu)化的社保成本策略；
3、勞資關(guān)系統(tǒng)籌屬地：我們將以我司 “駿伯人集團(tuán)”與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系和工資關(guān)系等轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣公司，外包優(yōu)化人力資源管理。
 
駿伯人力集團(tuán)經(jīng)歷了17年的專業(yè)沉淀，鑄就了勞務(wù)派遣行業(yè)信得過的品牌。擁有龐大的法律顧問團(tuán)隊(duì)，熟悉相關(guān)人事、勞動(dòng)法規(guī)，密切關(guān)注法律法規(guī)動(dòng)向，客戶可與駿伯共享法規(guī)政策資源。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了345個(gè)覆蓋全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋環(huán)渤海地區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)圈、粵港澳大灣區(qū)。
 
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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