駿伯人力集團成立17年，已為全國3000多家企業提供專業服務，得到了大多數企業與單位的肯定與好評，團隊專業、隊伍專業、服務，已成為北上廣深各地區各代表處、分公司人力資源服務外包優選機構之一。
 
上海企業通過把員工的社保外包，可以帶來多方面的幫助：
1、成本顯著降低：可以靈活挑選購買社保的參保地、參保基數和險種；
2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；
3、企業一旦出現職工工傷，貴公司只需要在規則時間內通知我們，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續；
4、公司有女職工生育，貴司只需要提交職工相關資料與證明即可。由代理公司到社保服務中心申報就醫確認手續，申請生育津貼待遇。
 
人力資源公司的服務是否人性化、個性化。一家放心的人力資源服務公司除了滿足上述條件外，所提供的服務還應當符合人性化和個性化。
 
能夠根據不同用工單位的具體情況量身制定為需要的貼心服務，能夠隨時為用工單位提供人力資源管理、勞動法律方面的咨詢，為用工單位出現的棘手問題提出有效的解決方案，促進用工單位和勞動者之間的和諧用工關系。
 
社保代繳屬于人事代理服務范疇，須要代繳公司須具備相應的營業執照以及《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，三證。
 
社保代繳的專業性是很強的，而市場上一些不具規模的中介機構很難保障，且一旦出現區域性社保服務的要求小公司很難實現。選擇駿伯人力集團的社保代繳人事外包服務大公司則可以很好解決這一點，社保代繳服務更有保障。
 
駿伯人力集團公司其服務流程非常明確，在代繳社保的業務只負責簽合約接洽簽訂業務，確定合作關系后會有一對一的客服跟進后期的長線服務。
 
上海駿伯人力資源集團有限公司
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