駿伯人力集團以 的創(chuàng)新能力、 化視野的團隊、高超的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會推崇、客戶信賴、員工自豪的具 競爭力的國內人力資源行業(yè)標桿企業(yè)。 駿伯公司全國345個社保網點，17年外包經驗累積，三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認可，隊伍專業(yè)、服務 ，實力雄厚！操作專業(yè)、合理合規(guī)、一網式 貼心服務。


珠海企業(yè)社保代理的服務流程
1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司基本情況并加以說明； 
2、分析考察： 依據用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位的要求及狀況，制定社保代理方案； 
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 
5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，簽訂《社保代理協(xié)議》； 
6、實施，提供服務： 進入社保增員申報服務環(huán)節(jié)，負責社保待遇理賠。
駿伯人力集團薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。17年社保服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、口碑好，得到 500強企業(yè)客戶的認可。
 
珠海駿伯人力資源集團有限公司
聯(lián)系人：陳經理
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