產品介紹
中山社保怎么交?五險一金怎么辦?員工五險一金待遇如何解決?怎么給員工購買五險一金?在中山登記的公司、集團公司、外企、私企、工廠、分公司、商場、個體戶、代表處、連鎖專賣門店、辦事機構等等。
新登記成立的單位因沒有設立人力資源部,沒有專人負責辦理社保登記,耽誤了勞動用工備案及社保增員工作,或者想降低社保成本,統一以較低的參保成本為員工購買社保的,社保代理(企業社保服務外包)合適的選擇。
選擇駿伯人力集團中山社保事務和代繳中山社保的理由:
1.“一對一” 服務; 年人事外包經驗沉淀;
3.客戶服務標準化; 4.數千家客戶見證;
5. ERP云服務系統; 6.大學生團隊;
7.專家顧問團隊; 8.企業大學——駿伯學院;
9.系統完善培訓; 實操經驗豐富。
企業人事外包(中山社保代理、中山五險一金代理、勞動事務代理)的優勢:
1.人資外包后管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
2.用工管理工作精簡,社保成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者人事管理流程中大量機械重復的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3.人事外包服務覆蓋面廣,免除繁瑣的人事管理工作,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
駿伯人力集團從2003年3月至今,在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務,經營人事外包服務19年,在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗,操作系統完善、合理合規、細心貼心服務。
駿伯人力資源集團(中山)有限公司
聯系人:陳經理
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