廣州駿伯人力集團以強大的創(chuàng)新能力的服務團隊、高超的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會推崇、客戶信賴、員工自豪的具強大競爭力的國內人力資源行業(yè)標桿企業(yè)。 從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。
 
駿伯人力集團全國社保服務城市多達350多個，為上萬家客戶提供社保代理服務，現已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務競爭力強的多元化人事外包服務供應商。
 
駿伯人力集團薪酬社保福利管理外包的出現為企業(yè)省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。19年社保服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、500強企業(yè)客戶的認可。
廣州企業(yè)靈活用工（社保代理，五險一金代理）服務流程
1.業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認資質，交換公司基本情況并加以說明； 
2.分析考察： 依據用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 
3.提出社保代理方案： 根據不同用人單位的要求及狀況，制定社保代理方案； 
4.洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商企業(yè)職工社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 
5.簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任； 
6.實施，提供服務： 進入社保增員申報服務環(huán)節(jié)，負責社保待遇理賠。
駿伯人力集團經過19年來的發(fā)展，擁有一支具有理論水平和豐富實踐經驗的高素質的顧問團隊；打造出一支具有人力資源管理知識及社保代理服務意識高素質、高水平的人事社保外包服務團隊。通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等互利合作。
 
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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