人力資源外包不是簡(jiǎn)單地人力資源含義與外包含義的組合，它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作。駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)分布在全國(guó)主要服務(wù)區(qū)域350多個(gè)，覆蓋華東地區(qū)和華南地區(qū)的地級(jí)市，已實(shí)現(xiàn)全國(guó)各省市覆蓋。 
 
上海企業(yè)勞務(wù)派遣合作流程和手續(xù)如何辦理？
    勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過(guò)勞務(wù)派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
   1.用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守《勞動(dòng)法》的前提下，按《勞動(dòng)合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)；
   2.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，注明派往的企業(yè)名稱(chēng)及崗位；
   3.實(shí)際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。
      
什么樣的人員適合采用勞務(wù)派遣用工？
    勞務(wù)派遣涉及范圍極為廣泛，從管理人員、技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類(lèi)別有：
    1.國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
    2.事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員；
    3.服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；
    4.商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷(xiāo)售人員、文員等）；
    5.物業(yè)管理員工（各類(lèi)技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
    6.工業(yè)企業(yè)員工（司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、普通技工、勞務(wù)工等）
 
駿伯人力集團(tuán)上海勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1.勞務(wù)派遣網(wǎng)點(diǎn)遍布350多個(gè)城市，覆蓋全國(guó)所有省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地級(jí)市。
2.經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)耕耘，積累，在全國(guó)有一個(gè)穩(wěn)定，具備扎實(shí)理論知識(shí)，豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，良好意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)大的客服團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，反饋迅速。
3.眾多勞動(dòng)保障顧問(wèn)，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，讓客戶(hù)管理簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確、便捷。
 
駿伯人力集團(tuán)提供專(zhuān)人一對(duì)一服務(wù)：上海市勞務(wù)派遣管理，勞動(dòng)合同管理，上海社保代繳，代發(fā)工資，HR外包，人事代理，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，企業(yè)管理咨詢(xún)。
 
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