很多企業(yè)都會(huì)面臨這種問(wèn)題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強(qiáng)，企業(yè)公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR工作繁雜問(wèn)題，將社保事務(wù)分擔(dān)出去找人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
 
企業(yè)社保登記及社保費(fèi)繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因社保政策的頻繁變更、社保費(fèi)繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費(fèi)。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。
 
駿伯人力集團(tuán)全國(guó)社保服務(wù)城市達(dá)350多個(gè)，為珠三角地區(qū)上萬(wàn)家客戶(hù)提供社保代理服務(wù)，包括國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)。現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場(chǎng)化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營(yíng)規(guī)范、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)商。
 
駿伯人力集團(tuán)介紹：成立時(shí)間 擁有專(zhuān)家型服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供實(shí)力保障。
全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，社保代理機(jī)構(gòu)品牌top10，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)。
集團(tuán)核心主營(yíng)業(yè)務(wù)：南寧勞務(wù)派遣、企業(yè)業(yè)務(wù)外包、南寧公司社保代理、人力資源外包、薪酬社保福利外包、人事代理服務(wù)，商業(yè)保險(xiǎn)代理及企業(yè)管理咨詢(xún)。
 
駿伯人力集團(tuán)全國(guó)社保服務(wù)城市多達(dá)350個(gè)，為珠三角地區(qū)超過(guò)3000家客戶(hù)提供社保代理服務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場(chǎng)化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營(yíng)規(guī)范、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)供應(yīng)商。
 
駿伯人力集團(tuán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)：（覆蓋珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)圈）想企業(yè)之所想，預(yù)測(cè)可能存在的問(wèn)題，提出有效解決方案。代買(mǎi)全國(guó)各地各類(lèi)企業(yè)職工社保，大幅度降低成本的同時(shí)保障了員工社保待遇。
 
南寧勞務(wù)派遣/企業(yè)人事外包（南寧社保代理，企業(yè)薪酬代發(fā)）的服務(wù)流程：
1.委托單位根據(jù)需求將人事管理中的某項(xiàng)職能交由本公司代理，發(fā)出委托書(shū)。
2.本公司根據(jù)企業(yè)提供的委托考察其難易程度，依此制定具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.本公司和客戶(hù)就此項(xiàng)職能的具體事宜進(jìn)行面談，達(dá)成一致雙方即可簽訂協(xié)議。
4.客戶(hù)向本公司遞交委托材料，本公司將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容向客戶(hù)提供服務(wù)。
 
駿伯人力資源集團(tuán)（南寧）有限公司
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