人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。
駿伯人力集團勞務派遣服務機構分布在全國主要服務區域350多個，覆蓋廣東21地級市，已實現廣東省內全粵通。 
 
佛山勞務派遣合作流程和手續如何辦理？
    勞務派遣手續簡便，用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務派遣機構辦理用工手續，具體辦理派遣手續程序如下：
   1.用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》。在雙方遵守《勞動法》的前提下，按《勞動合同法》明確勞務派遣合同雙方的責任義務；
   2.勞務派遣機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明派往的企業名稱及崗位；
   3.實際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協議》，明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求。
                          
駿伯人力集團勞務派遣員工的工傷問題如何解決？
   1.用工單位應負責工作場地、設施及環境的安全管理，提供勞動保護條件；
   2.派遣機構定期查看派遣員工的工作場地安全設施，為用工單位提出用工安全建議，以保證派遣員工勞動安全，避免發生工傷事故；
   3.派遣員工因工受傷時，派遣機構將負責處理工傷理賠事宜。
 
駿伯人力集團勞務派遣服務行業優勢：
1.勞務派遣網點遍布350多個城市，覆蓋全國所有省會城市和經濟發達地級市。
2.經過多年的市場耕耘，積累，在全國有一個穩定，具備扎實理論知識，豐富的業務操作經驗，良好意識的團隊。強大的客服團隊，執行能力強，反饋迅速。
3.眾多勞動保障專家，使用統一的系統平臺，讓客戶管理簡單、準確、便捷。駿伯人力集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的勞務派遣的事宜。
 
駿伯人力集團提供專人一對一長線服務：勞務派遣人員招聘，入職離職管理，勞動合同管理，佛山五區社保代理，代發工資，HR外包，人事代理，勞動爭議處理，企業管理咨詢。
 
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