駿伯人力集團擁有18年的勞務(wù)派遣經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的勞務(wù)派遣公司。為南京中小微企業(yè)、分支機構(gòu)、代表處、提供省事，省社保成本，貼心周到的派遣服務(wù)。榮譽：廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級；全國百強勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)；全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。
一、什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣合作方式和優(yōu)勢：
   用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員(銷售人員\文員\普通技工\勞務(wù)工等)。實行勞務(wù)派遣后，實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》或派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《上崗協(xié)議》。
 
勞務(wù)派遣不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作。

二、南京企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的作用（人力資源外包優(yōu)勢）在哪里？
    如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量大，所以，委托勞務(wù)派遣公司為公司實施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑：
    1、采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化；
    2、享受社會保險待遇，根據(jù)規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險，工齡得到延續(xù)，失業(yè)、醫(yī)保、工傷和退休后生活有了保障；
    3、因勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，故人事檔案的管理也勞務(wù)派遣公司，使勞務(wù)人員開具各種與人事檔案相關(guān)的證明更加快捷。
 
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的一種用工形式。南京靈活用工，南京勞務(wù)派遣，南京五險一金代理，南京人事外包，南京第三方人力資源外包機構(gòu)。
 
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