駿伯人力集團為北京、上海、廣州、深圳等城市的企業派駐河源的員工購買社保，在當地自設社保戶的成本偏高，不如外包給第三方人力資源機構，一地簽約，全國社保通行。自2003年成立以來，立足于粵港澳大灣區，業務覆蓋全國。
   
駿伯人力集團擁有18年的人事服務經驗，行業內享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的社保代理公司。我們堅持提供盡善盡美“及時、有效、完善、跟蹤、滿意”的服務標準，第三方人事外包機構社保代理服務。
 
河源市企業單位職工社會保險的性質和特征：
1、保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。
2、法定性：立法強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都 按照規定參加并依法繳納社會保險費，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。
3、互動性：社會保險費用由企業、職工個人三方負擔，建立社會保險制度。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4、福利性：社會保險不以盈利為目的，它以較少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。
5、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。
企業選擇社保繳費方案，選擇社保代理服務的好處：對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的登記及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎，很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議。
選擇本公司這樣一家便捷的人力資源公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。


駿伯人力資源集團（河源）有限公司
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