駿伯人力集團成立于2003年，勞務(wù)派遣、社保代理、人事外包業(yè)務(wù)覆蓋全國。18年發(fā)展憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業(yè)制度、務(wù)實的運作理念、優(yōu)厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗人力資源外包服務(wù)團隊。給您提供 周到的人事外包服務(wù)，解決您的用工煩惱。
 
社保代理對中小企業(yè)的幫助： 
1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數(shù)，譬如可以為職工購買嘉興社保低基數(shù)繳費標準。
2、間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)工作。
3、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動部門。 
4、貴公司不用開設(shè)社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。 
5、簡化公司辦理職工五險一金的流程，降低企業(yè)成本。
 
社保代理是人力資源外包的重要組成部分。企業(yè)可以根據(jù)自身需求通過選擇由 的第三方進行社保代理服務(wù)，使企業(yè)從繁雜的事務(wù)工作中脫離出來，更加專注于人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃，以提升企業(yè)核心競爭力。
 
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責(zé)。這樣既便捷又便捷。憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理員工社保人事和成本各方面的支出。幫企業(yè)達到“省錢、省時、省力”等競爭優(yōu)勢。
 
駿伯人力資源集團（浙江嘉興）有限公司
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