駿伯集團以強大的創(chuàng)新能力、廣闊視野的團隊、超前的戰(zhàn)略和運營管理水平，已成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全國競爭力的國內(nèi)人力資源行業(yè)標桿企業(yè)。駿伯公司規(guī)模宏大、歷史悠久、資質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富，代理全國各地社保。
 
上海市企業(yè)選擇勞務派遣或社保外包的好處：
1、人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率
2、用人機動靈活，提高員工管理的效能
3、避免人才流失，提高企業(yè)競爭力
4、降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
5、規(guī)避勞動爭議，維護企業(yè)信譽
6、確保員工素質(zhì)，分散用人風險
7、享受 服務
8、員工激勵事半功倍
     
上海勞務派遣的方式：
1、完全派遣：由人才派遣公司承擔一系列員工派遣服務，包括人才招聘。
2、轉移派遣：由企業(yè)自行招聘人員再由派遣公司與員工簽定勞動合同。
3、減員派遣：企業(yè)對已經(jīng)聘用的員工將其雇用關系轉移到派遣公司。
     
上海人才租賃（勞務派遣）的服務內(nèi)容：
1.提供全國社保政策、勞動法規(guī)的咨詢服務；
2.辦理員工派遣手續(xù)、辦理招用工手續(xù)；
3.與派遣人才簽訂勞動合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務爭議；
4.建立員工檔案，統(tǒng)計、發(fā)放員工工資；
5.代買社保，辦理與社保相關的其他事務；
6.協(xié)調(diào)公司與被派遣員工之間的關系，處理派遣期間出現(xiàn)的問題。
 
駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立345個服務網(wǎng)點，為企業(yè)、制造工廠，廠區(qū)普工，常駐分支機構、個體戶等組織單位提供便利、省成本的社保解決方案和商業(yè)保險輔助方案，提供性價比高的勞務派遣解決方案。
 
上海駿伯人力資源集團有限公司      
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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