駿伯人力集團在人力資源外包行業起步時就開始從事社保代理服務，是國內頗有名氣的公司，在勞動保障領域積累了豐富的經驗。經歷了17年的服務沉淀，鑄就了行業老品牌，提供企業單位社保代理和代交五險一金等人事外包服務。

　　本公司可以使貴企業從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
 
    此項服務針對企業在國內多個地區有辦事處或者營銷人員，卻很難及時給他們簽訂勞動合同、很難及時繳納當地社保、很難及時辦理退工手續停繳社保等需求，而建立的提供社保代理服務。
 
    企業通過我們公司擁有的網絡進行社保代理，這項服務能為企業人力資源部門節省大量人力成本，并能及時辦理：錄用、退工、停保等手續；且避免了因不熟悉當地社保政策而產生的不必要的用工風險和勞資爭議。



廣州企業人事與我司合作，實現社保屬地化管理、社保代理安全、專業、便捷，
及時了解各地勞動保障政策變更，為企業規避用工風險、節省開支。
大型連鎖企業中人員規模較大的、集團分公司的、分布區域較多的、設有網點辦事處的、長期外派人員的、工廠酒店類型的、物流配送，金融服務等等企業，將五險一金等人事外包給我司管理，統一簡單便捷。
廣州企業人事與我司合作，實現社保屬地化管理、社保代理安全、專業、便捷，
及時了解各地勞動保障政策變更，為企業規避用工風險、節省開支。



總的來說，人事外包社保代理有四大好處：
1、實現人事（勞動）管理的專業化。
2、實現員工管理的專業化。
3、實現靈活用工，轉移勞動風險。
4、降低企業用人與管理成本。



廣州駿伯人力資源集團有限公司
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