駿伯人力社保代理專業服務機構！通過與各地社保中心的緊密合作，可為跨地區公司、連鎖企業提供一站委托、全國各地繳納的員工社保代買服務！公司成立17年來，已持續為全國眾多企業（包括上市公司、連鎖企業、跨地區企業等客戶）的各地雇員提供勞務派遣、社保代理等相關外包服務！憑借傳統服務優勢與創新技術優勢，為企業提供有價值的解決方案的長期合作伙伴。
 
深圳勞務派遣服務給企業帶來的好處：
1、降低用人成本支出
　　用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2、人事管理便捷專業
　　用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
3、減少勞動爭議
　　在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的爭議。
4、解決了用工單位人員的勞動合同問題。
　　當勞務人員因違反規定解除、終止勞務關系等后期工作均由勞務派遣機構處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。
5、 繳納社會保險優勢。
　　派遣機構有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優勢。選擇社保費用繳納標準低的地區繳納。
6、派遣人員的勞動關系在駿伯集團。
　　使其辦理相關證明手續更加方便快捷，避免不必要的請假。使入、離職時各種人事、社保轉移工作更明確。
 
駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立345個服務網點，為廣大深圳企業、深圳制造工廠，廠區普工，深圳分公司、深圳辦事處、深圳市個體戶及深圳廣大市民便利、省成本的參加職工社保方案。
 
深圳駿伯人力資源集團有限公司
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