駿伯人力集團勞務派遣服務，龐大的外包服務規模，專業的人員管理獲得了眾多企業的信賴和好評，在華南地區樹立起公司良好品牌形象。  
駿伯公司建立了完善的從招聘篩選，人員入職、簽訂勞動合同、代繳社保、離職管理、駐場服務，及24小時客服等人員管理服務體系，為企業解決派遣人員管理上的各種難題，更好地為企業提質增效。
 
用工單位使用勞務派遣情況呈現如下特點：
1、國有企業，尤其是規模較大的央企使用派遣員工的比例較高，成為派遣勞動力市場的用戶。
2、國企事業單位尤其事業單位使用勞務派遣工情況比較普遍。
3、制造業使用派遣工的比例高。這種情況主要集中在長三角、珠三角等大型及外資制造企業。
4、突破“三性”崗位限制企業各類崗位都使用派遣工，一線崗位使用派遣工數量更多。
 
佛山勞務派遣服務內容：
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：
簽訂勞務派遣協議；
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；
被派遣勞動者的業務技能培訓；
與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理；
代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；
勞務派遣業務檔案管理。

廣東勞務派遣，廣州勞務派遣，深圳勞務派遣，佛山勞務派遣，東莞勞務派遣；
中山勞務派遣，珠海勞務派遣，惠州勞務派遣，江門勞務派遣，肇慶勞務派遣。
 
佛山駿伯人力資源集團有限公司
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