企業、工廠、辦事處、分公司，新登記成立的單位因沒有設立人力資源部，沒有專人負責辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統一以較低的參保成本為員工購買社保，企業社保外包是合適的選擇。
 
駿伯人力集團立足于全國各區域經濟圈中心城市，以良好的組織管理體系，成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽，為上萬家企業提供過人事外包勞務派遣服務，立足于廣東覆蓋全國。20年派遣服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、口碑好，得到全國500強企業客戶的認可。
 
一、為您解決用工單位被派遣勞動者購買社保，讓員工輕松享受勞動保障服務。
1.養老保障，保障被派遣勞動者在年老后的基本生活。
2.職工醫保：解決被派遣勞動者的身體健康問題。
3.失業保障：保障被派遣勞動者在中止就業后的生活問題。
4.工傷保障：為保障被派遣勞動者因工傷殘或職業病傷害獲得救治和經濟賠償，工傷職工被鑒定工傷等級后，可按規定享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
5.生育保障：勞務派遣女職工在生育時仍在參保的，可以享受生育待遇。
 
二、選擇駿伯人力集團勞務派遣、業務外包和人事外包的理由：
1.“一對一”
服務；2. 20年經驗沉淀；
3.客戶服務標準化；4.數千家客戶見證；
5.駿伯E-HR云系統；6.法律顧問服務團隊；
7.勞動保障合規顧問團；8.企業大學——駿伯學院；
9.系統完善培訓； 實操經驗豐富。
11.客戶至上，至真至誠，合作無間，用心服務。
 
深圳市轄各區的各類企業勞務派遣，民營企業勞務派遣，生產制造企業勞務派遣，服務行業快消品行業勞務派遣，外資企業、合資企業及其代表處勞務派遣。駿伯集團以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的人事外包服務。
 
駿伯人力集團成立20年，建立了以廣東為中心覆蓋全國的350多個網點，提供全國通行的綜合人力資源外包解決方案。為企業有效規避政策風險，為員工代買職工社保提供了便利，搭建出全線的勞務派遣、企業人事管理社保服務平臺。
 
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