人力資源外包（企業勞動事務外包，企業社保外包、薪酬外包）就是企業為更好的發展，集中精力在戰略核心上，通過與第三方機構合作，將企業HR管理中瑣碎、復雜且需要系統操作的人事、社保、工資事務工作轉移的一種外包模式。
駿伯人力集團成立于2003年3月，為中山市內中小企業、跨國公司及代表處、外資企業、分支機構、個體戶及市民提供便利、省成本合適的勞務派遣服務，企業單位職工社保托管和人事代理解決方案。
駿伯人力集團業務覆蓋全國各省會，以京津及環渤海經濟圈、大灣區珠三角、長三角為核心，以創新能力、大視野的團隊、高瞻遠矚的戰略眼光和高超的運營管理水平，成為社會認可、客戶信賴、員工自豪的競爭力十足的人力資源行業標桿企業。
 
中山勞務派遣，薪酬外包、企業社保外包，勞動事務代理服務優勢和幫助：
針對企業社保事務代繳主要有: 辦理企業社保登記:提供小微企業社保登記，包括社保登記手續辦理，社保網上申請，更新，以及社保增減員辦理新進，轉入，轉出，招退工備案等人力資源服務。足不出戶，讓您享受易得保帶來的工作便捷，解決社保難題!規避社保風險! 
 
 在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事管理直接間接費用及用工成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫HR雜務。駿伯集團網點分布：建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心覆蓋全國的350多個勞務派遣用工和社保咨詢代辦服務網點，覆蓋國內31省份，覆蓋全國一二三線城市。
 
駿伯人力集團服務全國化：覆蓋350個城市的勞務派遣和社保管理服務網點，一地簽約，全國通行。外包服務團隊規范化：擁有規范的客戶服務團隊，提供規范服務。豐富的人事外包服務經驗：超過20年的人事外包服務經驗是客戶信心的保證。標準化的服務流程：對服務的響應時效、服務質量監控實現標準化的管理。服務客戶的數量規模：超過3000家企業的選擇，包括世界500強名企。
 
駿伯人力資源集團（中山）有限公司
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