現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做人事外包（薪酬社保福利外包）。
人力資源管理工作為什么要外包
 
深圳的各類企業(yè)，辦事處，貿(mào)易公司，外貿(mào)公司，分公司，個體經(jīng)營戶，駐全國各地的代表處，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過中，企業(yè)單位社保登記及繳納的工作上。
 
深圳企業(yè)職工社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（勞動中心辦理招用工備案、社保系統(tǒng)辦理人員名單的申報、每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，使人事專員大量精力的耗費，會產(chǎn)生種種不必要的勞動爭議，駿伯幫到您！
 
企業(yè)社保代理服務(wù)是指國內(nèi)企事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要派駐其他城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當?shù)爻鞘欣U交社保而委托具有代理或者派遣資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務(wù)有保障的社保代理機構(gòu)提供繳交社保相關(guān)事務(wù)保障服務(wù)和管理。
 
企業(yè)單位職工實施人事服務(wù)社保外包方案。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能較大限度降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。
 
駿伯人力集團深圳人事服務(wù)全國一體化：
覆蓋350多個城市的企業(yè)社保代理服務(wù)網(wǎng)點，一地簽約，全國通行。
外包服務(wù)團隊職業(yè)化：擁有高素質(zhì)高水平的客服團隊，提供7×24小時咨詢服務(wù)。
豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗：超過20年的人事外包服務(wù)經(jīng)驗是客戶信心的保證。
標準化的服務(wù)流程：對服務(wù)的響應(yīng)時效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。
服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)客戶的選擇，包括國內(nèi)外500強名企。
駿伯人力集團成立于2003年，誠信、創(chuàng)新、服務(wù)是20年的發(fā)展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，一對一服務(wù)、貼心周到的服務(wù)是駿伯人力集團的勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)的標準。
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