駿伯人力集團(tuán)公司勞務(wù)派遣全國(guó)主要服務(wù)區(qū)域350多個(gè)，覆蓋全國(guó)各省各地市，為各類大型、中小企業(yè)單位、制造工廠，工業(yè)園區(qū)，常駐分支機(jī)構(gòu)、小微企業(yè)單位等組織單位提供便利、省成本（低用工成本、降低運(yùn)營(yíng)減少支出），提供性價(jià)比高的勞務(wù)派遣實(shí)操方案和靈活用工人事外包方案。
 
什么樣的崗位人員適合選擇第三方管理采用勞務(wù)派遣方式用工？
    勞務(wù)派遣涉及極為廣泛，從管理人員、技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類別有：
1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員；
3、服務(wù)行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；
4、商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
5、物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
6、工業(yè)企業(yè)員工（司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、普通技工、勞務(wù)工等）；
 
廣州駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣薪酬外包企業(yè)社保代理服務(wù)流程：
    勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務(wù)派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：
1.用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守《勞動(dòng)法》的前提下，按《民法典》等法律法規(guī)明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)；
2.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，注明要派遣到的企業(yè)名稱及崗位；
3.實(shí)際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，誠(chéng)信、創(chuàng)新、服務(wù)是20年的發(fā)展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，一對(duì)一的服務(wù)、貼心周到的服務(wù)、貼心服務(wù)是駿伯的人事外包服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)勞動(dòng)事務(wù)代理業(yè)務(wù)覆蓋環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)地區(qū)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、粵港澳大灣區(qū)，代理全國(guó)各地派遣人員管理。
 
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