產(chǎn)品介紹
企業(yè)社保登記及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方公司管理,可以節(jié)省煩惱,節(jié)約用人成本。
現(xiàn)代人力資源管理已流行企業(yè)把勞動事務(wù)工作外包,包括企業(yè)社保外包,工作人員外派,業(yè)務(wù)外包、員工社保外包等等方式,人力資源行業(yè)得以飛速發(fā)展。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,擁有近20年人事外包服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,建立了以一線城市為中心覆蓋31省市的350個全國網(wǎng)點為客戶提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺!開業(yè)19年為客戶處理人力資源管理各項操作事務(wù),包括勞動者的用工信息、勞動合同、社會保險、工資福利等事務(wù)工作,以及提供軟件系統(tǒng)為客戶日常辦公管理服務(wù),提升人力資源管理水平。
駿伯人力集團(tuán)榮獲全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、全國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、連續(xù)十年評為“守合同重信用企業(yè)”,華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
深圳企業(yè)社保外包(社保托管)服務(wù)模式的優(yōu)勢:
一、人資管理日常操作:
1.可以幫助客戶大大減少日常事務(wù)的工作量,將更多精力放在業(yè)績考核;
2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風(fēng)險;
3.經(jīng)驗豐富的法律團(tuán)隊為您提供勞動法律咨詢和建議,應(yīng)對各種勞動爭議;
4.科學(xué)的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù);
5.專屬的客服團(tuán)隊以及多渠道溝通方便員工詢問,減輕人事部門的工作量;
6.職業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得準(zhǔn)確的服務(wù)。
二、用人用工風(fēng)險規(guī)避
1.內(nèi)部設(shè)置了勞動爭議風(fēng)險控制中心,因此保障了人事外包服務(wù);
2.將全國人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺中,方便為貴公司查詢,從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化;
3.當(dāng)員工與客戶公司爭議發(fā)生時, 會以經(jīng)驗豐富的法務(wù)人員配合客戶與員工一起洽談,力求達(dá)成協(xié)商調(diào)解,從而大大降低了勞動爭議仲裁與訴訟的發(fā)生率;
4.連鎖直營人事服務(wù)機(jī)構(gòu),實時掌握新政策,從操作層面避免了大部分的風(fēng)險。
駿伯人力資源集團(tuán)(沈陽)有限公司
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