為了維護勞動者參加職工社保和享受社保待遇的權益，促進社會和諧穩定，根據社保法相關規定，用人單位須為員工在用工地購買社保。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為網點齊全、服務周到、隊伍強大的人力資源外包供應商。
 
無錫社保代理服務的好處和價值：
降低運營成本可獲得規模效應所帶來的成本降低，節省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力，提高成本效益，降低企業運營成本。
提升人力資源管理層次幫助人力資源部門擺脫日常行政事務，使其集中到人力資源戰略及核心事務上，提升人力資源管理層次。

簡化和整合流程簡化部門之間的多重作業流程，通過HR行政事務外包供應商分享實踐經驗，進一步整合流程，完善管理。
降低管理風險勞動人事法律法規時常變化，各個地區政策差異明顯，通過HR行政事務外包，可節省大量時間精力，消除管理盲區，降低風險，緩解壓力。
無錫市企業單位員工社保代理操作流程：
1.簽定《人力資源外包服務協議》；
2.委托代理提供相關參保資料；
3.每月按時繳納相關費用；
4.我公司向社保經辦機構申報增減員及辦理相關事務。
駿伯人力集團深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！
歡迎您的來電咨詢，我們竭誠為您服務！
 
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