駿伯人力集團給您提供貼心專注的企業社保代理（人事外包），代買南通社保服務，解決您在這方面的煩惱。南通企業社保代理-代買南通職工社保-代交南通公司社保
 
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。
 
南通社保咨詢和代理服務對企業的幫助：
企業通過人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）： 
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買南通低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。 
3.出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。 
4.有女員工生育，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司申報就醫確認手續，辦理相關手續，領取生育津貼，轉交到貴司。 
5.貴公司不用辦理社保登記，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 
6.簡化公司流程，降低企業成本。
 
人事外包專職社保代理機構的服務流程：                               
1.業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司情況并加以說明；
2.分析考察：依據用人單位、職工提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3.制定方案：根據不同用人單位、員工的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4.收資料：委托公司、員工提供相關資料；
5.簽訂協議：簽定《社保及勞動事務代理協議書》 
6.費用及憑證：繳納相關費用（出具社保費及服務費繳費憑證）
7.提供服務：我公司正式為客戶向社保機構申報增減員及辦理相關事務。
 
駿伯人力資源集團（南通）有限公司
聯系人：陳經理   
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