駿伯人力集團(tuán)人資外包服務(wù)優(yōu)點(diǎn)能提供職業(yè)性、針對性的服務(wù)，保密性高，節(jié)省您的時(shí)間。專為客戶提供高職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)外包服務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)擁有高超的運(yùn)營管理水平，是人力資源行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。專注于社保代理協(xié)議簽訂、勞動用工備案、辦理社保申報(bào)、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。
北京靈活用工（勞務(wù)派遣，人才派遣，人事外包，社保托管）服務(wù)的優(yōu)勢
一、降低用人成本支出  
用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，
1.考慮崗位效益。
2.以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。
勞務(wù)派遣費(fèi)用可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工支出大大降低。
二、人事管理便捷周到
顧問認(rèn)為用人單位用人不受限制，平時(shí)對派遣員工做出相關(guān)的管規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動靈活。
三、勞務(wù)派遣減少勞動爭議   
在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議。
駿伯人力集團(tuán)擁有19年的勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽(yù)度。是一家可靠的勞務(wù)派遣連鎖集團(tuán)公司。我們堅(jiān)持提供盡善盡美的“及時(shí)、有效、完善、跟蹤、滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)科學(xué)完善的管理，貼心的服務(wù)。


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