駿伯人力集團(tuán)榮譽(yù)：19年社保事務(wù)代理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。歷獲殊榮：廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位， “全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”、“廣東省人力資源服務(wù)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
 
駿伯人力集團(tuán)給客戶提供更滿意、更全的社保代理服務(wù)，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出完整的系統(tǒng)的服務(wù)平臺(tái)。社會(huì)保險(xiǎn)新制度實(shí)施，其完善程度、惠及人群、享受社保待遇范圍額度等等為全國(guó)高水平。
 
東莞駿伯人力集團(tuán)社保代理服務(wù)的優(yōu)勢(shì)：
1.簡(jiǎn)單總結(jié)：效率提高，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。
2.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率。
4.規(guī)范操作，加強(qiáng)員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及社保成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
7.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
 
我司分支機(jī)構(gòu)覆蓋全廣東，省內(nèi)代買社保服務(wù)包含21個(gè)地級(jí)市，同時(shí)直營(yíng)連鎖分支機(jī)構(gòu)覆蓋東莞市全域。
 
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)是19年的發(fā)展的核心追求，是繼往開(kāi)來(lái)、勇往直前的方向和力量，貼心服務(wù)、周到服務(wù)、線上線下一對(duì)一服務(wù)是駿伯人力資源外包服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為靈活用工、東莞勞務(wù)派遣、東莞企業(yè)社保外包、薪酬福利外包、東莞人事外包、人力資源外包。
 
駿伯人力資源集團(tuán)（東莞）有限公司
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