現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
 
駿伯人力集團作為一家從事第三方人力資源服務的管理機構(gòu)，為廣大有需要的企業(yè)、公司、自由職業(yè)者或者靈活就業(yè)人員，提供勞務派遣、社保托管服務。

我司從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始開展社保代理業(yè)務，是國內(nèi)從事社保服務經(jīng)驗豐富的公司，在人事外包行業(yè)表現(xiàn)突出。


廣州駿伯人力集團的行業(yè)優(yōu)勢：
1. 分支機構(gòu)遍布全國所有省會城市、直轄市，服務網(wǎng)點覆蓋全國350多個地區(qū)。
2. 經(jīng)過多年的市場耕耘和積累，在全國有一個穩(wěn)定，具備豐富的業(yè)務操作經(jīng)驗，良好意識的團隊。強大的客服團隊，執(zhí)行能力強，反饋迅速。
3.眾多勞動保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，讓客戶管理簡單、準確、便捷。
 
廣州勞務派遣員工提供以下服務：
1.提供人事勞動用工政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務；
2.為派遣員工建立管理方案：含入職登記表、健康檢查、在職期間表現(xiàn)、在職期間公司的考核、獎懲等；
3.提供代為招聘、引進所需人才服務；
4.與廣州派遣員工簽定勞動合同、辦理用工手續(xù)等；
5.為廣州派遣人員發(fā)放工資和福利，代繳個人所得稅；
6.為派遣員工辦理廣州社保，例如：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)保、生育等；
 
廣州駿伯人力資源集團有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理   
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