勞務(wù)派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關(guān)系風(fēng)險。
廣州人力資源外包勞務(wù)派遣分類：
完全派遣：由派遣機構(gòu)承擔(dān)全程員工派遣服務(wù)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
轉(zhuǎn)移派遣：用工企業(yè)自行招聘、培訓(xùn)人員，再由派遣機構(gòu)與員工簽訂勞動合同、發(fā)放員工薪酬、處理勞動爭議。
廣州市企業(yè)單位選擇勞務(wù)派遣的好處：
1、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，
（1）考慮崗位效益。
（2）以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。
（3）不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。
勞務(wù)派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷周到
用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，業(yè)務(wù)減少時減少人員，用人方式機動靈活。
3、減少勞動爭議
在有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議。　
 
駿伯人力集團(tuán)以強大的創(chuàng)新能力、現(xiàn)代化視野的團(tuán)隊、超前的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會認(rèn)可、客戶信賴、員工自豪的具全國競爭力的國內(nèi)人力資源行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。駿伯集團(tuán)成立18年，廣州人事外包服務(wù)便捷周到，已為上萬家企業(yè)提供勞務(wù)派遣管理服務(wù)，得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評。
 
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