駿伯人力集團(tuán)薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運(yùn)營效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。全國設(shè)立350多個社保服務(wù)網(wǎng)點，為企業(yè)單位、分支機(jī)構(gòu)、代表處、個體戶及團(tuán)體組織提供便利、省成本，實用的社保服務(wù)方案。
 
國內(nèi)外企業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要派駐杭州市的分公司、代表處，為其所屬員工在杭州市交納社保而委托具有代理資質(zhì)的，而且實力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的機(jī)構(gòu)提供代交社會保險相關(guān)事務(wù)的服務(wù)和管理。
 
杭州地區(qū)的企業(yè)、工廠、辦事處、分公司，新注冊成立的單位因沒有設(shè)立人力資源部，沒有專人負(fù)責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統(tǒng)一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保代理（社保服務(wù)外包）合適的選擇。
 
一、杭州市勞務(wù)派遣社保托管的需求對象及情況主要有哪些：
1.外企、合資、民營、私營公司及其派駐杭州的分支機(jī)構(gòu)、駐外代表處等；
2.杭州市個體工商戶，自己沒有辦理社保登記，需要給自己和員工買社保；
3.全國連鎖店，總部不在杭州，但設(shè)有分店，需要給各直營店員工買社保；
4.入駐大超市的專賣店品牌，因在杭州沒注冊，需要買社保才能獲準(zhǔn)入駐；
5.總部在杭州，想節(jié)省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省錢。
 
二、杭州企業(yè)單位職工社保事務(wù)外包的優(yōu)勢：
1.企業(yè)沒必要專門設(shè)置人事部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金；
2.您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；
3.您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
4.落實人事外包服務(wù)方案，申報五險一金增員繳費(fèi)，跟進(jìn)合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務(wù)。
 
我司可以幫忙解決員工社保成本高昂及不能實現(xiàn)屬地化管理待遇享受不方便等問題，由我公司代理在杭州購買社保。將給您提供咨詢服務(wù)，解決您在這方面的憂慮。享受單位社保福利，延續(xù)社保年限，整合優(yōu)良資源，提供貼心周到的服務(wù)。
 
駿伯人力資源集團(tuán)（杭州）有限公司
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