駿伯人力集團擁有品質的服務、創新的服務；擁有強大的團隊，個性化服務；擁有科學的管理，嚴謹的服務。經過18年的發展憑借穩健的發展戰略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊。
 
一、選擇勞務派遣服務的優勢：
1.提供彈性用人機制，開辟人才綠色通道。
2.降低人力資源成本，提高人事管理效益。
3.減輕事務壓力，解放人力資源部。
4.規避勞動爭議，緩解人才流失。

二、廣州勞務派遣（人才招聘）服務的內容：
勞務派遣機構為用工單位提供以下服務：
1.簽訂勞務派遣協議；
2.被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和介紹；
3.被派遣勞動者的業務技能培訓； 
4.與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理；
5.代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；
6.勞務派遣業務檔案管理；
 
企業采用勞務派遣用工的好處：
1.有利于降低招聘成本。
2.有利于降低培訓成本。
3.有利于降低薪酬支出。 通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出，人才派遣往往用來作為一種激勵制度來體現。
 
駿伯人力集團全國網點345個，覆蓋全國內31個省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保五險一金代理、工資代發、人才派遣、業務外包等服務！駿伯人力集團的勞務派遣客戶領域涉及房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、媒體、餐飲、物業、IT等上萬家企業。
 
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