2021年，又是一年換裝季，工作服定制已經(jīng)開始陸續(xù)接單啦。您的企業(yè)還在找服裝供應(yīng)商嗎？還在為采購工作服發(fā)愁嗎？ 　　一直以來，身著工作服的員工是企業(yè)的形象代表，統(tǒng)一規(guī)范的工作服有利于樹立和維持良好的企業(yè)形象，展示員工良好的精神面貌。 　　有些小型企業(yè)為了方便會選擇網(wǎng)上現(xiàn)成的工作服，而大部分企業(yè)會選擇定制工作服，選擇不同的供貨方式有什么不同的優(yōu)缺點呢，下面我們做出對應(yīng)的解答，希望能夠幫助你解開心中的疑惑。 　　1、完善的售后服務(wù) 　　工作服的定制需要技術(shù)來支持。不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時補貨，定制工作服可以按部門來做。如果是買成品的工作服可就沒有這么方便了。 　　2、成本相對較低 　　工作服應(yīng)是企業(yè)的一種無形的成本，任何一企業(yè)單位一般都有嚴格的預(yù)算。定做工作服裝的價格一般比成品的工作服價格低，如果工作服現(xiàn)貨采購，價格都是偏高的。 　　3、的企業(yè)標識 　　具有企業(yè)文化的單位工作服必須專門設(shè)計或定制企業(yè)標識或logo，是現(xiàn)成的衣服不能滿足的！ 　　4、操作方便 　　定制的工作服，無論工作服面料，還是工作服的款式版型，都可以任意挑選，針對于成衣，這是不可能充分考慮這些，定做工作服的設(shè)計可以在細節(jié)部分，根據(jù)企業(yè)需求進行調(diào)整。 　　5、耐久性 　　采購量大的企業(yè)，企業(yè)工作服使用率高，要求員工全年穿著，經(jīng)常磨磨蹭蹭，服裝非常耐磨實用要求。因此在面料的選擇和縫制服裝尤其要注意耐久性，而成品的工作服無法把控！ 　　6、男女可區(qū)分 　　企業(yè)工作服有男士工作服女士工作服，如果要購買男裝和男裝，織物的顏色可能是不一樣的，增加了采購的難度，而定制工作服就能夠解決，具有明確的針對性，不同的職業(yè)、不同的環(huán)境下、不同的性別等我們都可以滿足客戶對面料和款式的需求。 　　7、整體的尺寸 　　每個企業(yè)單位的員工有許多不同體型的人群，現(xiàn)成的服裝一般只提供5個維度。統(tǒng)計結(jié)果表明，即使男裝尺寸4尺寸只能覆蓋大約85%的人，一些比較特別的人物，沒有他們穿的尺寸。而定制工作服可以根據(jù)客戶需求定制多種尺寸。 　　所以說定制工作服還是很多優(yōu)勢的。工作服因方便工作而制作，不同的功能用途選用不同的設(shè)計，才能更適合工作，更具實用性。