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 　　第十四條發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安全監(jiān)察組織對該鑒定員作出通報(bào)批判、暫停工作直至吊銷注冊證書的處理。
　　(一)徇私舞弊，有意出具失實(shí)鑒定陳說的；
　　(二)鑒定活動(dòng)中發(fā)作較大失誤；
　　(三)泄露與鑒定組織工作有關(guān)的商業(yè)和技術(shù)隱秘的；
　　(四)連續(xù)一年未進(jìn)行鑒定工作的。
 
　　第十五條鑒定組織應(yīng)對其聘任的鑒定員實(shí)施平常辦理，建立效果檔案。對工作有顯著效果者，應(yīng)當(dāng)予以表彰；對玩忽職守、丟失公正性及以權(quán)謀私者，視情節(jié)輕重，給予批評教學(xué)、行政處分或免除聘任的處理。處理情況及時(shí)向國家質(zhì)量技能監(jiān)督局安全監(jiān)察組織陳述。
　　第十六條鑒定組織每年應(yīng)對所聘任鑒定員的工作情況進(jìn)行檢查，并于每年十二月三十一日前向國家質(zhì)量技能監(jiān)察局安全監(jiān)察組織提交鑒定員工作情況和查核效果的書面陳述。
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