廈門書生七劍科技有限公司為您提供辯護法律顧問方案相關信息,法律顧在履行法定職責時，應當具備以下條件有適當的經濟能力；有較強的業務水平和較高的社會聲譽。法律顧在履行職責時，應當有充分的證據和理由，對聘請單位的工作進行說明；有充分的財產保全措施；有必要的人事調動或者其他合同約定。法律顧制度的實施，將有利于促進各地方、各部門依法行政，推動人力資源管理工作向規范化和程序化發展。同時，法律顧制度也將使人事工作的規章制度更加完善，從而有效地保障人才流動。法律顧制度是一種人力資源管理服務機構，它的宗旨是為當事人提供綜合化的法律服務。

辯護法律顧問方案,法律顧是指解答法律詢，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關法律事務，或接受非訴訟事件當事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辯護人出庭辯護。法律顧包括專項法律顧和常年法律顧，其服務內容主要包括協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律題、與聘方相關部門協作與配合。法律顧的合同事項合同的主體雙方是聘請單位和律師事務所；顧律師的人員安排要合理，避免造成某些律師事務過多引起“顧而不”的現象；雙方要恰當選擇律師的應聘方式。

在企業中，法律顧所起的作用也不夠突出，因此需要加強對企事業單位人才的培養。據了解，在我國現行法律中，有關法律顧的規定主要是聘請單位需要為聘請人提供必要的法律服務和其他相應服務。聘請人應當具有法律、法規授權的其他職業或者其他社會組織所需要的相關知識，并能夠提供相應的工作條件和服務。法律顧的職責是為聘請單位提供咨詢服務，對聘請單位的合理要求進行審查和處理；對聘請單位的違法行為進行監督、批評和舉報，并及時向有關部門反映情況。我國現有律師事務所共計多家，其中，律師事務所的數量占全國律師事務所總數的70%以上，但由于法律服務業在我國經濟社會發展中舉足輕重地位，其作用不容忽視。

勞動法律咨詢服務內容,目前，我國律師事務所的主要業務是為政府、企事業單位、機關等各類單位提供法律咨詢服務，但由于我國現行法律制度還沒有明確規定律師應當擔任何種職責，因此，對法官、檢察官和其他從事審判活動的人員也應當進行相應的培訓。法律顧的主要任務是為聘請單位就業務上的法律題提供意見，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權益。草案還規定了對聘請人員不履行職責、違反勞動紀律、違反社會公德等行為進行監督檢查，并依據相關條款規定對其處以罰款。