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企業法律顧在勞動法管理中發揮著重要作用。他們負責解答員工關于勞動法的疑，監督和指導企業的人力資源政策，保障員工權益的合法和公正。企業法律顧還會協助處理勞動爭議和糾紛，代表企業參與勞動仲裁和法律訴訟，維護企業與員工之間的和諧關系。企業法律顧在企業合同管理中起到重要作用。他們負責審查和起草各類合同，確保合同條款符合法律要求，并保護企業的權益。此外，企業法律顧還會監督合同履行過程，及時處理違約和爭議，維護企業與合作伙伴之間的良好關系。

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