工作服廠家-綿陽工作服訂做-內江工作服訂做

多年來，公司一直致力于改進工藝技術，引進成熟的進口設備，從面料的選取、預縮、裁剪、縫制、立體整燙到成品出庫，上百道工序精密組合，每道工序精雕細琢，打造廈門三雁服飾有品質的工作服定制。公司擁有一批有創作熱情和不斷推陳出新的工作服定制設計精英，緊跟服飾流行趨勢，每季推出數百新款，研發總體技術已達到國內突出水平，其可靠水準已被業界及客戶廣泛認同。

工作服廠家-綿陽工作服訂做-內江工作服訂做。 廈門三雁服飾有限公司是一家以供應工作服定制為主的有限責任公司。廈門三雁服飾自成立以來，專注于工作服和職業裝的設計生產和研發銷售，這里有豐富的生產經驗，其質量可靠，款式新穎，并為您提供新的服裝信息，可以解決您的服裝困擾。讓您對定做職業裝，工作制服沒有后顧之憂。

工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，

從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我們稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服

工作服設計要點：

工作服設計時的幾個要點

（1）職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，

同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

（2）經濟性

除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

（3）審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

（4）功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到其實用性。

工作服廠家-綿陽工作服訂做-內江工作服訂做。 廈門三雁服飾有限公司所生產服飾以“雅致新穎、質量優異、價格合理”的特點深受廣大客戶稱道和推介，公司業務主要以工作服定制系列產品設計生產為主，并以批發;;廠家的銷售方式銷往全國各地區，同時承接服飾訂單、服飾代工及來料/來樣加工，服務領域涉及事業單位、物業、演藝娛樂等各個場所，深受企業歡迎。

工作服設計要點：

工作服設計時的幾個要點

（1）職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，

同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

（2）經濟性

除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

（3）審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

（4）功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到其實用性。

工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，

從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。

如何選擇工作服

1、從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間或實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

2、農業生產工人進行一般戶外作業時，則需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

3、炊事人員和食品工人則應穿白色的，背后帶扣的工作服，并且工作服要長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

4、機械工人則經常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。

5、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。

6、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

7、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我們稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服

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