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    廈門定制工作服廠家-山東工作服訂制-濱州工作服訂制

    供應(yīng)商:廈門三雁服飾有限公司【公司商鋪】

    所在地:福建省廈門市

    聯(lián)系人:吳先生

    價(jià)格:面議

    品牌:三雁,,,,

    發(fā)布時(shí)間:2025-05-30

    133940*** 點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式

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    【產(chǎn)品詳情】廈門定制工作服廠家-山東工作服訂制-濱州

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    廈門定制工作服廠家-山東工作服訂制-濱州工作服訂制

    廈門三雁服飾有限公司于2010-01-13在廈門市成立,擁有大量的服裝可靠人才,能夠根據(jù)企業(yè)的需求加工訂做。伴隨著公司的快速發(fā)展,公司規(guī)模逐年壯大,已成為福建省地區(qū)一家集設(shè)計(jì)、制做、加工銷售集成式的可靠工作服定制生產(chǎn)供應(yīng)廠家。

    產(chǎn)品圖片

    廈門定制工作服廠家-山東工作服訂制-濱州工作服訂制。

    工作服的作用:

    工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

    工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有純纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

    混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮兩類,裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。



    工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,

    從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。


    工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我們稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服


    工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn):

    工作服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)

    (1)職業(yè)性

    工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,

    同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

    什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分,其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

    (2)經(jīng)濟(jì)性

    除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

    在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

    (3)審美性

    工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

    (4)功能性

    工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。

    工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達(dá)到其實(shí)用性。


    工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,

    從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。


    廈門定制工作服廠家-山東工作服訂制-濱州工作服訂制。

    工作服的作用:

    工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

    工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有純纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

    混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮兩類,裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。



    工作服的價(jià)值:

    (1)提高企業(yè)凝聚力

    穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

    (2)樹(shù)立企業(yè)形象

    員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有良好形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

    (3)創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

    (4)規(guī)范員工行為

    穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律以及忠于職守的體現(xiàn),這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。


    廈門三雁服飾專注于服裝的整體設(shè)計(jì)、舒適度及應(yīng)用場(chǎng)合,提供的工作服定制采用優(yōu)異的純化纖織物;裘皮;純棉;純毛;純絲;純麻;純皮革;棉布;麻布;絲綢;皮革;棉纖維;麻纖維;毛纖維加工設(shè)計(jì)而成,以精良的款式設(shè)計(jì),高的制作工藝,備受企業(yè)青睞。為此廈門三雁服飾營(yíng)業(yè)額在不斷提升的同時(shí)市場(chǎng)份額也在不斷擴(kuò)大,現(xiàn)供應(yīng)的工作服定制起批量為100件,且采用國(guó)內(nèi)貿(mào)易的形式貿(mào)易。

    工作服的作用:

    工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

    工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有純纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

    混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮兩類,裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。



    工作服的價(jià)值:

    (1)提高企業(yè)凝聚力

    穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

    (2)樹(shù)立企業(yè)形象

    員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有良好形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

    (3)創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

    (4)規(guī)范員工行為

    穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律以及忠于職守的體現(xiàn),這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。


    工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn):

    工作服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)

    (1)職業(yè)性

    工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,

    同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

    什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分,其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

    (2)經(jīng)濟(jì)性

    除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

    在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

    (3)審美性

    工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

    (4)功能性

    工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。

    工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達(dá)到其實(shí)用性。



    工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,

    從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。


    工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我們稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服


    公司秉持“同等質(zhì)量比價(jià)格、同等價(jià)格比質(zhì)量”的務(wù)實(shí)理念,熱忱歡迎過(guò)內(nèi)外各行各業(yè)的客戶與本公司接洽,憑借優(yōu)異的工作服定制,廈門三雁服飾愿與客商建立長(zhǎng)久的互惠互利的商貿(mào)關(guān)系,尋求共同發(fā)展。聯(lián)系人:吳先生

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