產(chǎn)品庫(kù)

山西中泰餐飲管理有限公司關(guān)于和順物業(yè)食堂承包經(jīng)營(yíng)方式相關(guān)介紹,由于單位食堂承包人員與公司簽訂了勞動(dòng)合同,其收入主要是依據(jù)該企業(yè)規(guī)定支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這些費(fèi)用在單位沒(méi)有得到保障的情況下，職工可以自由選擇其中一部分。再次，由于單位食堂承包人員與職工之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,因此,該企業(yè)也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，對(duì)于單位食堂承包人員而言,其收入和福利題并不能夠得到充分理解。，單位食堂承包人員在工作期間,與職工之間存在著一定的勞動(dòng)關(guān)系。單位食堂承包的目的在于為企業(yè)和社會(huì)提供高質(zhì)量、安全可靠的餐飲服務(wù)，同時(shí)也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。但是單位食堂承包給員工帶來(lái)了諸多不便，如果沒(méi)有完善的管理制度，沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)范的管理措施，就很難達(dá)到預(yù)期效果。因此，單位食堂承包給員工帶來(lái)的不便也應(yīng)引起高度重視。首先是員工在單位食堂吃飯，一般是自己到外面購(gòu)買(mǎi)，這種方式容易使員工對(duì)食品安全有顧慮。其次是在餐廳吃飯時(shí)發(fā)生意外事故。如果發(fā)生意外，由于沒(méi)有人士及時(shí)處理而造成后果的話(huà)會(huì)影響到餐廳正常經(jīng)營(yíng)。第三是員工的健康安全題。

和順物業(yè)食堂承包經(jīng)營(yíng)方式,在這種情況下，單位食堂承包商應(yīng)該如何選擇和實(shí)施呢？。首先，要確定承包商的條件。單位食堂承包商是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，并且要有一定的經(jīng)營(yíng)實(shí)力。其次，應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)符合條件的承包商作為合同簽訂地。在簽訂合同時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)是獨(dú)立法人資格的單位。這里所指的獨(dú)立法人資格就是單位食堂。單位食堂是指單位內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者和職工，以及與其他經(jīng)營(yíng)管理者、服務(wù)人員有利害關(guān)系的企業(yè)。是獨(dú)立法人資格的單位。這里所指的獨(dú)立法人資格就是單位內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者和服務(wù)人員。

但是，由于單位食堂經(jīng)營(yíng)管理的特殊性、不確定性，因此在合同期內(nèi)單位食堂的承包方不能完全按照合同約定的經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，建議在合同期內(nèi)單位食堂承包方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制訂一個(gè)符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求的、有利于企業(yè)發(fā)展和員工滿(mǎn)意度提高的經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在合同期內(nèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理人員的工作績(jī)效等方面制訂一個(gè)合理的經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議。如果企業(yè)食堂在合同期內(nèi)不能完全按照約定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可以通過(guò)調(diào)整或解除勞務(wù)關(guān)系、分配工資等形式進(jìn)行補(bǔ)償。單位食堂承包給員工的是一種自主選擇的權(quán)利，不僅能夠保證員工在企業(yè)內(nèi)部享有更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，同時(shí)也能為其他員工提供一個(gè)交流、學(xué)習(xí)、鍛煉等方面得到平臺(tái)。通過(guò)這樣的合作模式，可以讓單位與企業(yè)建立良好的關(guān)系。

在單位食堂承包之前，單位食堂是一個(gè)以餐飲為主的集團(tuán)性企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)范圍是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益等各項(xiàng)指標(biāo)。在單位食堂承包之后，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)將逐步走向規(guī)范化、制度化。單位員工對(duì)于自己餐廳提出的要求和意見(jiàn)都可以通過(guò)單方面向承包商反饋。在單位食堂的設(shè)施設(shè)備上，除了有自己的餐廳外，還配備了一些娛樂(lè)室、健身房等。這種設(shè)施既能滿(mǎn)足職工日常生活需要，又不會(huì)影響其他人休息。單位食堂的管理人員對(duì)此也很有信心。他們認(rèn)為，單位食堂的設(shè)施設(shè)備齊全、服務(wù)、環(huán)境整潔，是職工休閑娛樂(lè)的好去處。據(jù)了解，目前在市區(qū)已有幾十家餐廳。但是這些企業(yè)都不具備相應(yīng)資質(zhì)。因此，只能在自身?xiàng)l件較差或無(wú)法滿(mǎn)足需求時(shí)進(jìn)行改造和擴(kuò)建。

幼兒園食堂承包多少錢(qián),但是，這種方式也存在著一些弊端。首先，單位食堂承包后會(huì)影響到員工的正常生活。由于單位食堂承包人員多為中高層管理人員和技術(shù)骨干，其收入不僅要依靠其個(gè)人貢獻(xiàn)，而且還要依賴(lài)于公司的獎(jiǎng)金和福利。而且單位食堂承包人員大都具有一定的社會(huì)地位。如果單位食堂承包人員因個(gè)人貢獻(xiàn)，而導(dǎo)致公司獎(jiǎng)金和福利不足，那么，他們就有可能因此而失去公司的飯碗。如果承包商沒(méi)有履行這些義務(wù)，就不能享受到單位食堂的服務(wù)。所以，單位食堂與承包商之間應(yīng)該建立一種良性互動(dòng)關(guān)系。如果承包商對(duì)單位食堂的服務(wù)不滿(mǎn)意，或者是在承包期內(nèi)，雙方發(fā)生了矛盾等情況時(shí)，單位食堂也可以通過(guò)與承包商之間的協(xié)議來(lái)約束雙方。這樣既有利于保證單位食堂的服務(wù)質(zhì)量和安全衛(wèi)生，又能夠使單位員工在合同期內(nèi)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。因此在實(shí)踐中我們可以借鑒一些地區(qū)的做法。

單位食堂承包是一種能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供多樣化，便捷和健康餐飲服務(wù)的合作模式。單位食堂承包是一種能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供多樣化，便捷和健康餐飲服務(wù)的合作模式。單位食堂承包是一種能夠?yàn)閱T工提供多樣化，便捷和健康餐飲服務(wù)的合作模式。在單位內(nèi)部，由于食堂的特殊性質(zhì)，所以員工對(duì)單位食堂有著特別的期望。單位食堂承包后，企業(yè)將根據(jù)承包合同的約定進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督。在食堂經(jīng)營(yíng)管理上，單位食堂將實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù)。對(duì)于企業(yè)員工，由單位提出要求和意見(jiàn)；對(duì)于承包商提出的要求和意見(jiàn)，單位將根據(jù)承包合同的約定進(jìn)行相應(yīng)處理。單位食堂承包后，將由單位統(tǒng)一進(jìn)行管理和監(jiān)督。企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)提出的要求和意見(jiàn)都可以通過(guò)單方面向承包商反饋。在經(jīng)營(yíng)上，單位將根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的管理。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，由單位提出要求和意見(jiàn)；對(duì)于承包商提出的要求和意見(jiàn)，企業(yè)將根據(jù)承包合同的約定進(jìn)行相應(yīng)處理。