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廣東簡道法務顧問有限公司為您介紹深圳企業律師咨詢的相關信息,企業法律顧是一種新興的法律服務行業，它的發展將會對我國社會經濟發展起到積較作用。但由于我國法律制度尚不完善，法學界和政府部門在推動這項事業方面缺乏統籌規劃。目前我國有關職能部門對此項工作還沒有相應的配套措施。為此，建議有關部門制定出臺相應的規章制度。在我國，企業法律顧制度已經成為一種普遍的法律服務形式。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國的律師隊伍也發生了巨大變化。這種律師的職責主要是協助董事會、監事會或者經理人員依法履行法律職責。在這些職能中，律師顧是一種特殊的工作人員，它不僅可以擔任公司的董事、監事或者經理人員，還可以擔任公司財務部門和其他重要部門負責人。

深圳企業律師咨詢,據介紹，目前，國內企業聘請外部法律顧的主要有以下幾種情況一是企業法律顧不能直接擔任企業的較好管理職務或者由于其他原因而不能履行法律義務時；二是外部法律顧不具備相應資格，但在某些方面具有獨立性和專門性。企業法律顧也稱企業律師，包括企業外部法律顧，即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧，以及企業內部法律顧，即指企業聘用的企業法律管理人員，企業法律顧又分為通過企業內部聘任的專職人員的內部法律顧和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧。

法律顧問怎么請,企業法律顧分為企業專職法律顧和外聘律師顧。前者是勞動合同關系，后者是勞務合同關系。律師擔任企業法律顧的任務是為企業依法治廠，按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業委托辦理有關法律事務，維護企業的合法權益，促進企業深化改革，擴大開放，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，推進企業生產、經營的發展。因此，建立律師事務所的企業法律顧制度是一項重要的改革。我國目前還沒有專門規定，該職業只能由企業聘請。但從目前來看，這種模式已經開始出現。中小型企業的法律顧是一種非營利性的機構，他們在為戶提供法律服務的過程中不僅有助于解決企業面臨的困難，而且還有助于解決其他題。

律師有用嗎,因此，企業法律管理人員應該具備相當高素質。一方面，企業法律管理人員應該具有較高的知識和技術水平，能夠在工作中處理好與雇傭者的關系。另一方面，企業法律管理人員應該具有較強的組織協調能力。在勞動爭議仲裁機構中擔任職務是指企業根據合同約定向雇主支付勞動報酬或者提供勞務的行為。這些人員都具有豐富的從業經驗，并且具有一些的市場開拓能力。企業法律顧在我國的發展歷程，可以說是從一個新生事物開始的。它是由政府部門、行業協會和企業自愿聯合組建的專門性社會團體。它主要由具有法律職能和專長的律師事務所或其他社會團體擔任。