廣東簡道法務顧問有限公司關于潮州法律顧問找誰相關介紹,據悉，在我國，法律顧是一種新興的法律服務行業。隨著市場經濟體制的建立和完善，該職業將會逐漸成為社會上較受歡迎、也是較具發展潛力的一種職能。企業法律顧工作是由政府部門組織開展的，政府部門不直接干預企業的經營活動。因此，建議有關部門制定出臺一個統一、明確的管理體系。在我國現有規定下，這種模式只能由我國授權的其他單位聘請。在我國目前的法律體系中，勞動法律關系不是企業的內部雇傭關系。勞動合同是用人單位與員工之間訂立、履行、解除或終止勞動合同而形成的合同。用人單位與勞務派遣企業之間簽定或履行勞務派遣協議，并依據該協議對外支付報酬，這種協商形式在我國還有很長一段路要走。

企業法律顧又分為通過企業內部聘任的專職人員的內部法律顧和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業內部法律顧不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。據悉，今后我國還將進一步擴大企業聘用法律顧制度的試點范圍，使之成為企業管理人員、經營管理者和專家學者之間相互交流和借鑒經驗的重要渠道。這種模式是一種新型的、有益的法律服務模式，它可以使企業與其他企業法務之間建立起一種信任關系，從而為企業提供更加優良、效率高的服務。

據了解，目前，我國企業內部聘用的律師主要是通過司法考試的方式來選拔的。在我國，律師事務所與企業法律顧之間存在著利益關系。因為一些大型企業為了節約成本而不愿聘請專職的律師。這樣就會使得一些有實力、有經驗、具備較高素質和能力的人員進入到這類行列。企業法律顧也稱企業律師，包括企業外部法律顧，即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧，以及企業內部法律顧，即指企業聘用的企業法律管理人員，企業法律顧又分為通過企業內部聘任的專職人員的內部法律顧和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧。

但隨著我國社會主義市場經濟體制的建立，企業對人才的需求也越來越大。目前，我國的律師行業正在發生著巨大的變化。從業人員的結構發生了根本性變化，一方面是由原來單一的法律服務向專門性、綜合性和職業型轉變；另外一方面是由原來法律咨詢向綜合性、專家型和職業型轉變。這些年來，政府在企業中聘請了一大批有經驗的法律顧。在國內企業中，企業顧是一種的職能，它既有法律顧職責范圍內的工作性質，又有企業內部律師職責范圍外的工作性質。企業法律管理人員是企業勞動者和雇傭者之間進行勞資關系協調、處理勞動爭議事務的專門人才。

潮州法律顧問找誰,企業法律顧是一種新興的法律服務行業，它的發展將會對我國社會經濟發展起到積較作用。但由于我國法律制度尚不完善，法學界和政府部門在推動這項事業方面缺乏統籌規劃。目前我國有關職能部門對此項工作還沒有相應的配套措施。為此，建議有關部門制定出臺相應的規章制度。因此，建立律師事務所的企業法律顧制度是一項重要的改革。我國目前還沒有專門規定，該職業只能由企業聘請。但從目前來看，這種模式已經開始出現。中小型企業的法律顧是一種非營利性的機構，他們在為戶提供法律服務的過程中不僅有助于解決企業面臨的困難，而且還有助于解決其他題。

據悉，企業內部聘任律師的條件是具有良好的政治素質和法律知識；具備相應的工作經驗；在本單位擔任重要職務或者擔負重要工作時，應當與本單位其他人員一樣履行相關手續。此外，企業內部聘任律師還須具備一些數量的技術人員、管理人員和高層次管理干部。因此，建立一個規范化、制度化、透明度很高的企業法律顧制度對于促進我國經濟和社會發展具有積較意義。據悉，在我國目前的法律顧制度中，這種制度是一種非營利性機構，這種制度主要包括委員會和其他行政機關的顧；我國授權的其他行政機關、司法部門和行業協會等單位聘請。