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    廈門訂制工作服-崇左工作服定制-防城港工作服定制

    供應(yīng)商:廈門三雁服飾有限公司【公司商鋪】

    所在地:福建省廈門市

    聯(lián)系人:吳先生

    價格:面議

    品牌:三雁,,,,

    發(fā)布時間:2025-03-03

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    【產(chǎn)品詳情】廈門訂制工作服-崇左工作服定制-防城港工

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    廈門訂制工作服-崇左工作服定制-防城港工作服定制

    廈門三雁服飾有限公司位于嘉禾路1299號101之一,經(jīng)過多年的努力奮斗,至今在國內(nèi)外很多城市已留下了的印記。本商行可靠銷售工作服定制,專門承接公司團體、企業(yè)事業(yè)單位的工作服,是一家集工作服定制設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的有限責(zé)任公司。

    產(chǎn)品圖片

    廈門訂制工作服-崇左工作服定制-防城港工作服定制。

    工作服設(shè)計要點:

    工作服設(shè)計時的幾個要點

    (1)職業(yè)性

    工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,

    同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

    什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分,其工作特性.個人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

    (2)經(jīng)濟性

    除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

    在同等的美感與功能前提下,設(shè)計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

    (3)審美性

    工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

    (4)功能性

    工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。

    工作服在定制時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到其實用性。


    工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我們稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服


    工作服的作用:

    工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。

    工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有純纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

    混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮兩類,裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。



    工作服的價值:

    (1)提高企業(yè)凝聚力

    穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

    (2)樹立企業(yè)形象

    員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有良好形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

    (3)創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

    (4)規(guī)范員工行為

    穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。


    廈門訂制工作服-崇左工作服定制-防城港工作服定制。

    工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,我們稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服


    工作服設(shè)計要點:

    工作服設(shè)計時的幾個要點

    (1)職業(yè)性

    工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,

    同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

    什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分,其工作特性.個人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

    (2)經(jīng)濟性

    除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

    在同等的美感與功能前提下,設(shè)計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

    (3)審美性

    工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

    (4)功能性

    工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。

    工作服在定制時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到其實用性。


    工作服的作用:

    工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。

    工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有純纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。

    混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分裘皮及人造裘皮兩類,裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等;其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。



    工作服的價值:

    (1)提高企業(yè)凝聚力

    穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

    (2)樹立企業(yè)形象

    員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有良好形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

    (3)創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

    (4)規(guī)范員工行為

    穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。


    經(jīng)過數(shù)年不斷的努力,廈門三雁服飾以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)時的交期、周到滿意的服務(wù)贏得了客戶的青睞、信賴和認可!我們的工作服定制是選用是市場上精良的純化纖織物;裘皮;純棉;純毛;純絲;純麻;純皮革;棉布;麻布;絲綢;皮革;棉纖維;麻纖維;毛纖維加工設(shè)計而成,服裝風(fēng)格多種,規(guī)格齊全(定制為主)。工作服定制的設(shè)計上追求大氣與細膩相結(jié)合,在矛盾之中尋找平衡,注重材質(zhì)和設(shè)計細節(jié),借助國內(nèi)貿(mào)易的形式在諸多地區(qū)擁有良好的市場。

    公司秉持“同等質(zhì)量比價格、同等價格比質(zhì)量”的務(wù)實理念,熱忱歡迎過內(nèi)外各行各業(yè)的客戶與本公司接洽,憑借優(yōu)異的工作服定制,廈門三雁服飾愿與客商建立長久的互惠互利的商貿(mào)關(guān)系,尋求共同發(fā)展。聯(lián)系人:吳先生

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