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唐山喜鷺餐飲服務有限公司帶您了解豐潤高校食堂托管經營方式,據悉，在我省，食堂托管已成為一種新興的經營方式。但由于目前國內對食堂托管還沒有專門的法律法規進行明確規定，所以目前我省尚無相關政策對這項業務進行限制。據了解，目前我省的托管行業主要集中在一些規模較大、信譽較好的餐飲企業，如金華火腿、金華小吃等。但由于其管理體系和操作流程尚不完善，很多企業對托管還不夠熟悉和認識。但是，食堂托管的最終目標并不是提高服務質量，而是通過改變服務內容，提升服務檔次。如果企業在經營中出現了題時就想到托管公司來解決。這種做法不僅浪費資源、損害員工利益等弊端，還會引發一系列社會矛盾。因此，企業應該建立一種長期的、有效的服務體系。在這個體系中，企業要通過自身的改革與創新來提高員工素質。在托管公司中，員工素質是位的。只有通過持之以恒地培養、鍛煉員工的綜合能力才能保證其發揮出來。而這樣做也需要企業投入大量精力。

食堂托管的成本主要來源于兩個方面一是食堂自身運行的費用，如果沒有相應的費用支撐，就很難維持運轉；二是托管公司承擔了大部分經營成本。在食品安全監督方面，我國現有法規對此沒有相關規定。而且由于目前還未出臺相關法律條文和標準。因此在實踐中也存在著一些題。比如，目前我國的食品安全監督管理體系還不完善，對于食品安全的監督和管理主要依靠行政手段。食堂托管公司的負責人表示，這種方法在我省尚屬首例。據介紹，目前我國食堂托管業務主要集中于餐飲、旅游、酒店等服務行業。據統計，全國約有近30萬家餐飲企業，其中有10%左右的企業是從事餐廳經營。而在這10%的企業中，餐飲服務業占據了絕大部分。由于我省食堂托管行業還沒有統一的法律法規，因此對這一新生事物尚缺乏統籌協調。省消費者協會秘書長陳小姐表示，

在這次調查中發現，目前我省有一半以上的餐飲業沒有建立起衛生許可證制度。而且由于缺少相關法律法規來約束和監督這種行為。另外，在調查中也發現，有一半以上的餐飲業都存在不具備衛生許可證的現象。對此，有關部門提醒廣大市民在選擇餐館時應該注意以下幾個題首先要看食品衛生許可證是否齊全；其次看食品是否符合衛生標準和規定；再次看食堂的設施和人員是否齊全、完好。但由于其運作模式不規范，存在很大題。首先，托管公司的經營模式不規范。由于政府部門或企事業單位投資組建的托管公司大多是由政府投資組建，其運作方式也多以企業自己為主。因此，托管公司運行過程中出現的題往往比較嚴重。其次，由于托管公司的經營模式不規范。如在我國目前還沒有形成完整的監督機制。因此，托管公司的經營模式不規范。第三，由于托管公司經營模式不規范。如一些托管公司的運作方式是政府出資設立。

豐潤高校食堂托管經營方式,據悉，今后我省將逐步建立起食品安全監督管理部門與相關部門、社會組織和企業共同參與的多層次、多渠道的聯動機制。食品安全委員會辦公室將定期向社會公布相關信息，及時通報有關情況。據了解，目前省食品藥品監管局正在積極推進食品安全委員會的工作方式和運行機制的創新，以便更好地為我省食品安全監督管理部門服務。但是，這些措施也不能完全解決題，如果只是為了保證員工的生活，那么托管公司也可以采取一些措施。比如說，將托管公司的食堂委托給企業經營管理者進行經營。這種方式可以減少企事業單位對員工的負擔。同時還可以通過方式把食堂托管出去。比如說，企業經營管理者可以委托托管公司的食堂，讓員工吃得放心。這樣一來，就能保證企事業單位對員工的正常生活不受影響。

托管公司可以根據顧的要求，將菜品進行分類。這樣，顧在選擇餐館時就能夠更好地了解自己需要的服務。同時，托管公司還會根據顧的需求對餐飲業提供一些新鮮而有特色的服務。例如，在一家餐館里，有一種特別適合于女性消費者使用、價格不高但是很受歡迎的美味小吃。目前，我國食堂托管行業還處在發展初期。在這種發展過程中，存在著很多題。首先，托管企業的經營模式還不是很成熟。由于托管企業的經營方式不是很成熟，因此對于食堂托管行業的認識還有待進一步深入。其次，部分托管公司存在著對食堂工作人員的培訓力度不夠。托管公司的工作人員在培訓方面缺乏必要的投入，因此，對于一些基本功較差的人員，如果沒有足夠的投入和培訓，就很難保證其工作質量。第三，部分托管公司存在著對食堂工作人員素質不高和培訓力度不夠等題。