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下面從以下幾個主要方面分析沈陽專升本的主要意義：

一、沈陽專升本找工作：全省每年都有80多萬的高考考生，全省共有普通高等?？茖W校80所左右，成人高等學校30所左右。?？七h遠多于本科。每年畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？茮]有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，?？埔陨蠈W校招教師都要求碩士或博士，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂?，而且工作地點基本在基層。由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。

二、沈陽專升本工資定級：中國機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內企業上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高200-500元是正常的，而且本科以上的資金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?，當然也有部分企業部分崗位，并不以學歷定崗，考慮用人的實際所得。

三、沈陽專升本人事改革：許多單位（尤其是機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多?？茖W校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學?；蚍ㄔ旱葧幎晗蓿ㄟB一些小學都是如此），在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ鳎谝院蟮墓ぷ髦锌赡苊媾R下崗失業的危險。

沈陽市沈北新區文盛教育培訓中心自2018-02-13成立，一直專注于利用優異的培訓資源和成熟的信息技術，是國內的教育培訓機構，主要從事專升本。多年來，公司培養了遍布遼寧的廣大學員。如果您對我們的培訓感興趣，請您電話聯系我們，聯系人：苗老師。

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