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企業在申請乙級給排水設計資質時，對人員業績的要求通常包括以下幾個方面： 1. **技術負責人業績要求**：    - 企業的技術負責人（如總工程師或技術負責人）需要具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或中級以上技術職稱，以及10年以上工程設計經歷。    - 技術負責人在近10年內作為項目負責人主持過至少3項所申請（即給水排水設計）的工程設計項目，這些項目應具有一定的規模和難度，符合乙級資質的業績標準。 2. **注冊工程師及技術人員業績要求**：    - 注冊給排水工程師和其他相關的注冊工程師（如結構工程師、建筑師等）需具備一定數量的工程設計業績，這些業績需體現在已完成的設計項目中，且項目類型、規模和復雜程度應符合乙級資質認定的標準。    - 中級及以上職稱的技術人員同樣需要提供相應的工作業績證明，證明他們曾參與到給水排水設計項目中，完成了符合資質要求的設計任務。 3. **業績證明材料**：    - 企業需要提供詳盡的業績證明材料，包括但不限于設計合同、設計圖紙、設計說明書、施工方案、竣工驗收報告等，以充分證明企業的設計能力和技術人員的實際工作經驗。 4. **社保繳納證明**：    - 所有申報資質的人員是企業的在冊員工，企業需提供連續的社會保險繳納證明，以表明技術人員與企業的穩定勞動關系。 請注意，具體的人員業績要求會根據和地方住房和城鄉建設部門發布的《工程設計資質標準》以及相關的資質管理規定而有所不同，企業在申報資質前應詳細了解并嚴格執行標準。同時，及時與當地住建部門保持溝通，確保申報材料準備的準確性與合規性。