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沈撫新區人力資源哪家好，人力資源主要做的工作有哪些呢？下面就讓我們跟隨小編的腳步來詳細的了解一下吧！希望我們的分享能夠幫助到您。一、人力資源主要做的工作有哪些呢？1.人力資源規劃。做出供需預測，制定平衡供需的計劃。缺人招人或內部調配，多人裁員。2.職位分析。界定各職位工作內容和職責。確定各職位的任職資格。制定職位說明書。3.招聘錄用。4.績效管理。評價員工工作，定期考核，形式多樣，有考試，有輪流評價等。5.薪酬管理。確定工資標準，實施職位評價(定工資用的)，多勞多得，評價級別高的工資就高。制定福利標準等。6.培訓與開發。負責組織員工培訓。這就要充分了解員工的需求和不足。7.創造融洽的人際關系和良好的工作氛圍，設計和管理員工的職業生涯。

長風破浪終有時，服務效益興鴻業。人力資源服務主要服務于需求群體，采用的付款方式有。聚英人力資源熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求。提供電話預約;網上預約;到店預約;微信預約，為客戶可節省時間成本。我司服務范圍涉及遼寧，近來正努力擴充人才團隊。如有疑問，請您致電咨詢。

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