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作為中介服務的老前輩，聚英人力資源一如既往，愛崗敬業、求實創新、用心服務、敢為人先。我司攜手客戶，共同成長，提升企業形象。始終堅持以客戶服務為主導，為需求群體提供便捷的勞務派遣，在遼寧有著不小的名氣和口碑。領導強化管理，團隊共創未來，我們會更努力，將業務做得。

遼寧聚英人力資源管理服務有限公司始終堅持以“至誠服務，追求”為服務宗旨，誠信、可靠、有效是公司的辦事原則，以全心全意為顧客服務，忠實履行自己的職業職責為服務標準，派遣職員學歷均在不限，工作年限達無需工作經驗，公司企業結構合理、組織嚴密，管理經驗豐富，在提供素質化保障后以可靠化勞務派遣，打造屬于我們聚英人力資源的。

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一、勞務派遣合作形式

1、完全派遣

派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人員招聘、選拔、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。

2、轉移派遣

需要勞務派遣的企業自行招聘、選拔和培訓自己的人員，派遣公司將與員工簽訂勞動合同，調度公司將負責員工的薪酬、福利、績效考核、勞動爭議等事宜。

3、減員派遣

減員派遣指指企業將其雇主身份轉移給已招聘或已雇傭員工的派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付支付可能的費用，包括工資、資金、福利、各種社會保障基金，并承擔用人單位應承擔的社會和法律責任。其目的是在面臨風險時，減少企業的固定員工，增強組織的適應性和人力資源的靈活性。

4、試用派遣

這是一種新的派遣方式，試用期內，用人單位將新員工調到派遣公司，然后采用派遣方式進行試用期。其目的是用人單位準確選拔人才，避免選拔和測試中出現的失誤風險，有效降低人員成本。

5、短期派遣

用人單位和勞務派遣機構共同約定派遣人才的聘用和實施期限。

6、項目派遣

企業事業單位為生產或者科研項目聘請有關技術人員。

7、晚間派遣

用人單位利用晚上的特定時間獲取急需的人才。

8、鐘點派遣

以每小時為基本計價單位派遣特種人員。

9、雙休日派遣

以周六、周日為基本計價單位派遣人員。

10、集體派遣

國有企事業單位通過勞務派遣機構向第三方部分或全部派遣閑置人員。

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