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    精益咨詢-臨沂管理咨詢-濰坊組織管理咨詢

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    發(fā)布時間:2023-12-08

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    【產(chǎn)品詳情】精益咨詢-臨沂管理咨詢-濰坊組織管理咨詢

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    精益咨詢-臨沂管理咨詢-濰坊組織管理咨詢

    山東星振企業(yè)管理咨詢有限公司位于山東省臨沂市蘭山區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是一家專門從事企業(yè)管理咨詢的可靠機構(gòu)。公司秉承著攜手共進,合作共贏的服務(wù)宗旨,全心全意的為全國;山東、臨沂的廣大企業(yè)、組織提供企業(yè)管理咨詢。如果您對我們提供的企業(yè)管理咨詢有意向,歡迎致電聯(lián)系我們咨詢。

    產(chǎn)品圖片

    精益咨詢-臨沂管理咨詢-濰坊組織管理咨詢。

    企業(yè)如何有效推進精益生產(chǎn)變革?企業(yè)通過精益生產(chǎn)管理后有會有哪些改變.企業(yè)實施精益生產(chǎn)管理變革有哪些方面可以思考?天

    1.人員方面的阻力

    在推行精益生產(chǎn)過程中,人員方面的阻力主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

    1)對方法進行攻擊。有的人對精益生產(chǎn)方式進行攻擊,認(rèn)為現(xiàn)有生產(chǎn)方式已經(jīng)可以了,沒有必要推行精益生產(chǎn)的變革。

    2)對推行精益生產(chǎn)的人進行攻擊。有的人認(rèn)為精益生產(chǎn)沒有什么新東西,對推行精益生產(chǎn)的人進行攻擊。

    3)找借口,不愿意變革。

    4)當(dāng)面支持,背后卻對著干。

    5)維持原狀,希望變革的人離開。

    以上這些,都是精益變革過程中的人為因素,因此要盡量消除減少,即要有計劃地對人為阻力進行消除。

    1)對職員、高層管理人員進行宣貫。從上至下,進行精益生產(chǎn)好處的宣導(dǎo),減少人為阻力因素。

    2)進行良好的溝通與培訓(xùn)。在推行精益生產(chǎn)時,要進行良好的溝通與培訓(xùn),使每個人都參與到精益生產(chǎn)的過程中來。

    3)強制參與精益生產(chǎn)。將精益化作為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,強制全體人員參與精益生產(chǎn),使精益生產(chǎn)能夠在全公司推行。

    4)在小范圍內(nèi)開展項目。推行精益生產(chǎn)初期,可在小范圍內(nèi)開展項目,取得成果后,向全公司推廣,減小推行過程中的阻力。有計劃、循序漸進地在3-5年之內(nèi)推行好全公司的精益生產(chǎn),實現(xiàn)精益企業(yè)的轉(zhuǎn)化。

    5)授權(quán)進行變革。管理者要充分授權(quán)于項目團隊,為項目團隊安排必要的資源,以使項目順利進行。


    企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”。企業(yè)管理專家運用科學(xué)方法,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,找出企業(yè)管理中存在的問題,提出具體改進方案,并指導(dǎo)實施,幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理的一種服務(wù)性活動。

    其特點是:

    (1) 服務(wù)性;

    (2) 指導(dǎo)性;

    (3) 科學(xué)性;

    (4)實踐性;

    (5) 艱巨性。

    作為一種社會職業(yè),企業(yè)管理咨詢是從19世紀(jì)末泰羅作“效率”顧問工程師開始的,后傳入西歐和日本,80年代在發(fā)展中也逐步開展起來。


    精益咨詢-臨沂管理咨詢-濰坊組織管理咨詢。

    企業(yè)管理咨詢是一項科學(xué)性很強并且具有創(chuàng)造性勞動的工作,這對擔(dān)負(fù)咨詢的人員在思想、作風(fēng)、學(xué)歷、知識、能力以至體質(zhì)、精力方面的要求都是很高的。

    對咨詢顧問主要素質(zhì)的要求,可以概括為十四項:

    1、身體健康。

    2、通曉職業(yè)規(guī)范和禮儀。

    3、舉止穩(wěn)重。

    4、有自信心。

    5、講求效率,有干勁。

    6、正直,可信賴。

    7有獨立工作能力,不屈從他人的觀點,能根據(jù)自己的能力和經(jīng)驗做出判斷。

    8、機智。

    9、英明善斷,有正確的評價能力。

    10、有高度的分析和解決疑難問題的能力。

    11、富有發(fā)現(xiàn)新事物的觀察能力和創(chuàng)造性的想象力。

    12、有交際本領(lǐng),能正確理解與處理人事關(guān)系;善于接受他人提的新觀點、新建議;能夠贏得信任和尊敬,能夠說服別人接受意見并參與解決問題。

    13、有口頭表述、寫作及圖解說明能力。

    14、心理方面成熟,冷靜客觀地采取行動,不易受外界的影響而偏離正確的方向。




    管理咨詢可以增強企業(yè)解決問題的能力。顧問有自己的發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法和框架。企業(yè)可以在與顧問溝通的過程中獲得這些方法,有助于CEO提高的思維能力。管理理論和實踐。

    (1)經(jīng)濟、社會、市場和其他環(huán)境對管理的影響;

    (2)管理職責(zé)和管理機構(gòu);

    (3)綜合管理;

    (4)財務(wù)管理;

    (5)銷售管理;

    (6)生產(chǎn)和供應(yīng)管理;

    (7)研究和開發(fā)管理;

    (8)人事管理;

    (9)應(yīng)用于管理的定量技術(shù);

    (10)資料管理;

    (11)管理信息系統(tǒng)和計算。


    星振企業(yè)管理咨詢踐行“以人為本”的教學(xué)理念,效率高的服務(wù)特色,以企業(yè)、組織之所需為我所求,不斷打造適合新形勢發(fā)展的企業(yè)管理咨詢。在教學(xué)費用上是買賣雙方協(xié)商的方式計算,支持在線支付;銀行轉(zhuǎn)賬的付款方式,從根本上解決學(xué)員的需求。

    山東星振企業(yè)管理咨詢有限公司經(jīng)過數(shù)個春秋不懈努力,已經(jīng)成功在臨沂市打起了培訓(xùn),曾經(jīng)滄海桑田,立志鑄就悠久一劍!在未來的道路上,星振企業(yè)管理咨詢將不斷企業(yè)管理咨詢,成熟的師資團隊,爭當(dāng)國內(nèi)成熟的技術(shù)咨詢行業(yè)領(lǐng)頭者。

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