勞務派遣用工，人事外包（人事服務、五險一金代理）是企業經營采取外包的主要形式。首先要確定企業的核心競爭優勢，并把企業內部的智能和資源集中到那些具有核心優勢的活動上，然后將剩余的企業活動外包給第三方服務機構。   企業中的每一團隊，都位于自己價值鏈的“戰略環節”，追求自己核心功能的實現，而把自己的非核心功能外包出去。   很多企業都會面臨這種問題，內部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業公司發展競爭力不強，導致企業效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔出去，即可輕松解決！   惠州駿伯人力集團勞務派遣管理社保代理服務給企業帶來哪些效益： 1.降低成本，減少事務工作； 2.減少勞動用工備案，不用因為增減員事務而奔波； 3.規避企業辦事人員不規范不熟練的弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患； 4.規范操作，規范的員工管理； 5.降低成本、舒緩資金壓力，發展核心競爭優勢； 6.簡化公司流程，降低企業成本，節省時間和費用，提高員工滿意度。   駿伯人力資源集團（惠州）有限公司 聯系人：陳經理 直線固話：0757-83357938 手機微信同號：18902802393 地址：惠州市惠城區河南岸13號小區風華世家風頌閣五層