西安酒店服-西安勞保服加工廠-西安勞保服定做代加工

陜西世宸服飾有限公司是一家集保安服的生產加工、經銷批發的有限責任公司，公司以雄厚的實力、合理的價格、優良的服務與多家企業建立了長期的合作關系。自2021-08-26公司建廠以來,公司引進了良好的設備和一支極強自主設計、開發和生產能力的隊伍，可以為企業及個人提供完全量身定做產品的服務，在客戶中有著良好的口碑和信譽。歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導工作，公司地址是：二府莊工業園區西1號。

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酒店服的類型。酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務員服裝一般也不一樣的。一室九部 總經理與副總經理、客務部、 房務部、餐務部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財務部、康樂部。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執行者的服飾也不會相同，一般比較酒店制服比較突出層次。

酒店服清洗流程：

1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。

2、洗衣房對于掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。

3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。

4、根據工服的洗滌方式分類處理。

5、洗前應做預去污處理，再根據不同面料特性分別進行干洗或水洗，手洗或機洗。

6、水洗后的工服根據面料進行烘干或晾干。

7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不干凈的重新處理，燙后檢查熨燙質量。

8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有

破損的，應挑出交給縫補工縫補。

9、檢查交數，由各部門人員領回。

酒店服內容繁多，形成了酒店服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性。藝術性和企業精神融合在一起。

其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏 色和數量，就分別代表了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。

其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨立的美，絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他（她）。

其三，管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。如領班結領結，主管穿斑馬褲（裙），部門經理著深色西裝等。

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酒店制服在選購中應該注意以下幾個問題。

1 酒店制服的色彩與酒店裝修相搭配。

2酒店制服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

3酒店制服的款式要舒適，活動自如。

4.酒店制服的樣式與酒店風格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選定做旗袍定做廠家，并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首先它要有豐富的酒店制服設計，生產和服務經驗，其次了解廠家要有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間著裝。

7、合作廠商確認后，可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商準確解答疑問，提交策劃，設計與服務方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商，影響到設計方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的建議。酒店制服策劃是一個系統工程，務求款式多變，整體協調。雙方在討論方案時需注意這幾個方面：崗位服務與所在場館的和諧，員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務所求，管理層制服的穩重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應重新評估廠商資質，考慮更換廠商。

8、方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應提出要求，監督審核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產后，變不可松懈，應派人隨時抽查，是否按樣生產，有無外發第二家生產等。這樣，方能產品質量。

9、售后服務質量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴格檢查貨品質量外，還應根據酒店的特殊情況，提出售后服務要求。如服裝尺寸的修改，新進員工的及時增補，紐扣及配件的補給，各類服務的洗滌保養方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務承諾，這樣，方能高枕無憂。

世宸服飾經銷的保安服主要是針對的陜西的制服工作服校服表演服的市場，可承接大小訂單，主要采用有效的陸運;公路運輸為您進行產品配送。我們公司有一支積累了豐富生產經驗的隊伍，一直致力于為企業及個人提供滿意的產品，我們通過批發;零售;;廠家的方式進行銷售，希望新老客戶前來詢價。

想一想你去酒店吃飯時，一進入酒店，先接觸的人是誰？沒錯，應當是服務員，服務員的著裝會在很大程度上決定顧客對酒店的第一印象。因此，定做酒店工服時，要關注服飾的款式，不同的崗位有不同的服裝，下面一起來看看酒店工服大致可以分為哪幾種類型吧！

一、前廳服。前廳服主要是前臺招待服務員的制服，制服可以有一點設計感，款式不要太死板，要給人眼前一亮的感覺。

二、廚師服。廚師服通常是長款白袍，干凈簡約，配合白色高帽，非常的利索。

三、服務員服飾。服務員服飾通常搭配圍裙，也不需要太花哨，簡單利落即可，可以再加一頂與服飾相搭配的帽子，方便將頭發包在帽子里，更加的干凈衛生。

四、大堂經理制服。大堂經理的制服要正式一些，通常以西裝為主，西裝也可以有一些設計感，顏色上可以選擇灰色、褐色等，適合正式場合。

不同的酒店的工作崗不同，服飾有所差異，但是都是秉持好穿、好看的共同理念，定做酒店工服時要注意這一點。

勞保服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。分為高溫工作服，防塵防油拒水工作服，防輻射服，防毒服，防靜電服等。

勞保服常見面料有以下介紹的這些：

一、滌卡勞保服面料

在質感、手感、垂感以及支感都很強，而且還具有很強的強度和耐磨性，縮水率比較小，定做勞保服不易走樣，耐用性好，價格實惠，純棉帆布密度高、手感厚實、織紋清晰。比較適合做夾克之類的勞保服，而且耐磨堅牢。

二、府綢布勞保服面料

面潔凈平整，質地細致，粒紋飽滿，光澤瑩潤柔和，手感柔軟滑糯等特征，常用于夏季勞保服。防塵防靜電面料可以制成防靜電工作服，這種面料主要用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航等易燃易爆的作業環境，此面料具有結實耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣的特點

三、純棉紗卡勞保服面料

密度高、引入組織織物、紋路清晰、崗谷分明、布面光稱、品質良好，這種面料一般手感比較硬，好的呢料柔軟光潔，有光滑油潤的感覺。棉布，使用的時期很長，從古代到現代一直都在使用，棉布制作的衣服穿著舒服，面料十分柔滑，但是容易起球，很少用來制作工作服?？梢灾谱鞴こ谭⑦B體服、休閑服、包以及工作手套等；呢子的成分中會含有毛，常用于休閑大衣，除了制作休閑大衣外，還有保安大衣、休閑裝都有使用這種面料。

四、化纖勞保服面料

具有色彩鮮艷、質地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適、結實耐穿，易打理，具有抗皺性，不起球，易機洗不變形等特點，在生活中常常會用到這種材料，和滌綸面料一樣較為常用，且價格都比較便宜。

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