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錦州人力資源公司-人力資源加盟-人力資源招聘

聚英人力資源成立于2019-12-23，主要從事的是人力資源服務。一直以來，具有前瞻性的戰略思想使我們走在中介服務行業前列。我司是正式注冊的人力資源公司，地處于裕民路6-4號樓28號門市，服務范圍主要集中在遼寧及周邊地區。本著“”的企業經營服務理念，積極開拓進取、不斷創新，始終把提高客戶的滿意度作為追求目標。

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今天讓我們跟隨小編的腳步來說一說關于人力資源戰略規劃的一些相關知識，希望我們的分享能夠幫助到您。

一、人力資源戰略規劃

在這個經濟動蕩的時代，人力資源規劃的重要性比以往任何時候都更加明顯。目光短淺的裁員，旨在暫時減少管理費用，但可能導致更沉重的長期成本。當企業花時間和雇傭和培訓新員工的時候，未來可能有一天會后悔解雇員工。另外，當企業失去有經驗、有知識的員工時，就失去了利潤。相比之下，一個明智的人力資源計劃會鼓勵企業以更長遠的眼光來看待事情，并留住人才，這樣，一旦經濟平穩，企業就會有一個忠誠的團隊。

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人力資源包括智力勞動能力和體力勞動能力。人力資源同時也包含人的現實的勞動能力和潛在的勞動能力。人的現實勞動能力，是指人能夠直接迅速投入勞動過程，并對社會經濟的發展產生貢獻的勞動能力。也有一部分人，由于某些原因，暫時不能直接參加特定的勞動，經過對人力資源的開發等過程才能形成勞動能力，這就是潛在的勞動能力。對兒童進行培養，使之逐步體力上和智力上形成勞動能力，旨在將來作用于社會經濟發展過程，這就是潛在人力資源的開發過程。對文化素質較低的人進行培訓，使其具備現代生產技術所需要的勞動能力，從而能夠上崗操作，這也是潛在的人力資源的開發過程。由于人的勞動能力和人始終融為一體，不可分開，因此人力資源又可泛指具有勞動能力的人。進入高科技時代后，人們對技術的強調在程度上模糊了對人力資源管理重要性的認識。但在“知識經濟”時代，人力資源管理因其與人的因素內在的密切聯系而使得其重要性日顯突出。

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一、什么是人力資源規劃？

人力資源規劃是分析和確定人力資源的需求和可用性以便企業能夠實現其目標的過程。留住員工和吸引新人才都使人力資源規劃成為創造企業未來成功的核心能力。通過將人力資源規劃與公司的戰略目標聯系起來，人力資源團隊就能公司的競爭優勢。

二、人力資源規劃的目的是什么?

為了創建一個成功的人力資源計劃，首先需要問：“人力資源計劃的目的是什么?”根據戰略目標（預測需求）確定企業的人力資源需求。幫助企業了解已經擁有的人才，熟悉需要的人才（預測勞動力供應）。企業的勞動力市場是較新的，例如，現在和將來的人才（預測勞動力供應）。幫助企業創建或修改人力資源政策、流程和實踐，以協調企業中人力資源人才的需求和供應。

作為中介服務的老前輩，聚英人力資源一如既往，愛崗敬業、求實創新、用心服務、敢為人先。我司攜手客戶，共同成長，提升企業形象。始終堅持以客戶服務為主導，為需求群體提供便捷的人力資源服務，在遼寧有著不小的名氣和口碑。領導強化管理，團隊共創未來，我們會更努力，將業務做得。

因為專注，所以更可靠。聚英人力資源致力于培養新一代高水平、可靠化的服務人員。從管理規范化，推廣人性化，服務可靠化三個方面出發，為需求群體提供放心的人力資源服務服務，幫助需求群體解決招聘與就職問題。聚英人力資源服務范圍寬廣，實力強大，擁有龐大的可靠服務團隊，服務支持電話預約;網上預約;到店預約;微信預約，廣受客戶信賴。

聚英人力資源還提供的售后服務，服務質量有保證，給您免除后顧之憂，所以選擇我們是明智的選擇。這一便利在遼寧深受需求群體的歡迎！你還在等什么？心動不如行動，快來加入吧，我們在裕民路6-4號樓28號門市等著您，也可致電咨詢詳細信息。

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