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就業入職后需要注意什么呢？

1.簽入職協議

一般來說，實習也是要簽訂實習協議的，一方面是企業為防止你達不到約定的實習時間，另 一方面也是用來保護自己以防企業突然把你辭掉的手段。所以在企業實習結束后，如企業沒有簽實習協議，可以主動向企業提出要求簽協議，并把實習期的薪資福利等寫在協議中。

2.工作中

工作認真、態度積極，不遲到早退。不要害怕提問題，有問題及時提出，你的領導會耐心教你的，自己絞盡腦汁想出的，很有可能方向就錯了，但下次遇到就要會處理了。及時做自我總結，如工作內容和成果、新掌握的學習方法等。學習制作工作計劃。

3.公司生活

可以根據自己的性格習慣來和同事相處，注意多主動和同事交流。如果是性格比較內向的，可以慢慢來，不用刻意強求自己立馬和同事打成一片。 如果有不喜歡的類型，保持禮貌就行了。不要泄露公司的內部信息，另外要遵守公司的規定，如請假、離職等流程。

遼寧聚英人力資源管理服務有限公司成立于2019-12-23，公司地址在裕民路6-4號樓28號門市。我司為適應社會主義市場經濟體制的總體要求，主要為需求群體提供就業，幫助待業失業的人找到一份合適的工作。優化社會人力資源，促進企業發展，用自己的一份力撐起社會的藍天。

我司在遼寧提供部分崗位招聘，在應聘就業時，要求應聘者注意以下幾點：

1、贊同本公司的服務條款；

2、如需不能按時來應聘，須重新預約，預約方式為電話預約;網上預約;到店預約;微信預約；

3、面試須在營業時間內到本公司面試，營業時間為周一至周日；

4、面試過程中時須注意以下幾點：

4.1、注意語氣語調；

4.2、注意措辭；

4.3、注意細節；

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