朝陽全國單工傷保險-社保局正規繳納公司

遼寧聘多多人力資源服務有限公司沈陽分公司位于遼寧省沈陽市鐵西區，主營全國單工傷保險業務，與多家客戶建立了長期穩定的工作合作關系。經過長期的發展和積淀，在保險投資;工商險領域上擁有比肩同行的雄厚實力、可靠的競爭優勢及的贏得了社會廣泛客戶的信賴，占據國內萬能險市場較高地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

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今天讓我們跟隨小編的腳步來詳細的了解一下朝陽全國單工傷保險的待遇包括什么的相關知識，希望我們的分享能夠幫助到您。

一、朝陽全國單工傷保險的待遇包括什么呢？

參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：

1.工傷醫療費：工傷、職業病所發生的符合規定的相關目錄或標準的全部費用。

2.輔助器具配置費；

3.一次性傷殘補助金；

4.傷殘津貼；

5.評殘后的生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6.喪葬補助金；為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

7.供養親屬撫恤金；按照職工本人工資的比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定。

8.一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

9.康復性費用。

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聘多多人力資源擁有雄厚的資金實力和豐富的社會資源，在工傷保險領域以創新的管理理念、全新的服務模式、出眾的管理團隊，采用貼近客戶，為個人提供快捷便利的全國單工傷保險服務，立志成為遼寧省保險領域的領頭者，打造保險投資;工商險領域。

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丹東全國單工傷保險購買多久可以報銷呢？下面就讓我們跟隨小編的腳步來詳細的了解一下吧！

工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

一、丹東全國單工傷保險購買多久可以報銷呢？

只要購買了工傷保險，受傷之后進行工傷鑒定都是可以報銷的。

二、工傷保險報銷的程序有哪些

1.工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告,并填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批準。

2.工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,并提供以下證件和資料:

(1)工傷認定(鑒定)結論。

(2)經審批的《工傷職工就醫診治申請表》。

(3)工傷職工的住院結算單及費用明細表。

(4)診斷證明、住院病歷及醫藥。

(5)工傷職工身份證或戶口本復印件。

(6)工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料或其他證明材料。

3.工傷職工因傷情需轉往上級醫療機構或轉到統籌地區以外就醫的,須?？苹蛉夅t院出具轉診轉院意見,并填寫《工傷職工就醫診治申請表》,報經辦機構審核批準。

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今天讓我們跟隨小編的腳步來詳細的了解一下沈陽全國單工傷保險單位繳費比例是多少的相關知識，希望我們的分享能夠幫助到您。

一、沈陽全國單工傷保險單位繳費比例是多少呢？

根據我國人力資源和社會保障部下發的通知規定，2017年各行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率如下：

一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。

1.一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；

2.二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

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今天讓我們跟隨盤錦全國單工傷保險代理小編的腳步來詳細的了解一下沒有工傷保險如何進行賠償的相關文章，希望我們的分享能夠幫助到您。

一、沒有工傷保險如何進行賠償

先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。根據《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

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今日我們一起追隨大慶全國單工傷保險公司網編的步伐來和大伙兒說一說工傷險的賠償標準有哪些的有關知識，期待人們的共享可以協助到您。

一、工傷（沒有致殘的）賠償標準

1.醫療費用：工傷費需要的花費，應合乎工傷保險診治新項目文件目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務項目規范。

2.住院膳食補助金：工傷員工到統籌地區之外就診需要的交通出行、住宿費用，經定點醫療機構出示證實，報經辦人員組織愿意還要付款。

3.康復花費：按照規定到特定定點醫療機構開展康復訓練，符合要求的也可以從工傷保險股票基金付款。

4.輔助器材費：實際花費依照要求的輔助器材費規范付款。

5.陪護費：衣食住行不可以自立、衣食住行絕大多數不可以自立或是衣食住行一部分不可以自立各自為統籌地區上本年度員工月平均收入的50%、40%或是30%。

6.醫療期薪水（企業付款）：員工中止工作中接納工傷診療的，在停工留薪期內，原薪水薪資福利不會改變，應由所屬單位按月付款。

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