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遼寧聚英人力資源管理服務有限公司是的一家以提供人力資源服務為主的公司，遼寧聚英人力資源管理服務有限公司實行標準化和軍事化管理。十年多來，矢志不渝地堅持。通過向社會公眾提供出色而完善的服務，努力提高公司的經濟效益及效益，公司已經為眾多需求群體解決了招聘與就業問題。

鐵嶺人力資源哪家好，人力資源主要做的工作有哪些呢？下面就讓我們跟隨小編的腳步來詳細的了解一下吧！希望我們的分享能夠幫助到您。一、人力資源主要做的工作有哪些呢？1.人力資源規劃。做出供需預測，制定平衡供需的計劃。缺人招人或內部調配，多人裁員。2.職位分析。界定各職位工作內容和職責。確定各職位的任職資格。制定職位說明書。3.招聘錄用。4.績效管理。評價員工工作，定期考核，形式多樣，有考試，有輪流評價等。5.薪酬管理。確定工資標準，實施職位評價(定工資用的)，多勞多得，評價級別高的工資就高。制定福利標準等。6.培訓與開發。負責組織員工培訓。這就要充分了解員工的需求和不足。7.創造融洽的人際關系和良好的工作氛圍，設計和管理員工的職業生涯。

聚英人力資源有著以人為本的服務理念，切實提高服務質量。使人力資源服務成為企事業單位、人民群眾信得過，滿意度高的服務窗口，以方便服務為目標，簡化手續。客戶可以通過網上招聘;校園招聘;部隊招聘;人才市場等咨詢，我們會在周一至周日為廣大客戶服務。我們也提供電話預約;網上預約;到店預約;微信預約預約服務，以及在線支付;現金支付的付款方式。

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